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授权式领导模式适用于没信心，有能力的员工。此种说法：（)
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当员工处于没有信心和能力的阶段时，管理者应采用的领导模式是：()
A告知式
B授权式
C参与式
D推销式
A.采取“告知式”来引导并指示员工
B.采取“推销式”来解释工作从而劝服员工
C.采取“参与式”来激励员工并帮助员工解决问题
D.采取“授权式”来将工作交付给员工
A.职能型组织结构中每个职能人员都有直接指挥权，形成多头领导
B.直线型组织机构具有明显的“一个上级”特征
C.矩阵型组织结构又称“军队式组织”
D.矩阵型组织结构缺点是人员受双重领导
E.职能型组织结构适用于大型组织系统
