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更多“领导授权给员工的目的是：（)A、体现自己的权利B、觉得事情不…”相关的问题
第1题
下列关于领导方式的说法，正确的是（)。
A.命令是最好的领导方式
B.说服是相对比较人性化的领导方式
C.采用参与的领导方式可以树立班组长的威信
D.授权给员工的任务，班组长要进行全程监控，随时抽查、监督
第2题
下列关于参与、授权这两种领导方式的说法正确的是（)。
A、不是任何情况下都可采用“参与”这一领导方式的
B、任何情况下都可采用参与领导方式
C、对班组长而言，“参与”是最好的领导方式，因为它可激发班组成员的责任感
D、对班组长而言，“授权”是最好的领导方式，因为它可给班组长和班组员工更多的空间
第3题
下列关于授权的说法，正确的是（)。
A、班组事情必须由班组长拍板、研究与实施
B、“自己动手来得快”，瞅着下级笨手笨脚，不如自己动手来得便当。给员工解释说明的时间，自己早就把事情做好了
C、在所有领导方式中，授权是最好的方式
D、班组长要学会授权，从而保证班组长做班组长该做的事，员工做员工该做的事
第6题
当员工处于没有信心和能力的阶段时，管理者应采用的领导模式是：（)A告知式B授权式C参与式D推销式
当员工处于没有信心和能力的阶段时，管理者应采用的领导模式是：()
A告知式
B授权式
C参与式
D推销式
