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更多“使用正态分布法考核结果与酬薪对接时，内部员工的平均得分应不低…”相关的问题
第2题
在流程考核时，有三个把手可供管理者参考使用，其中不包括：（)A 考核指标可调B 考核结果可调C 考
在流程考核时，有三个把手可供管理者参考使用，其中不包括：()
A 考核指标可调
B 考核结果可调
C 考核目标值可调
D 考核结果与薪酬挂钩可调
第3题
均匀介质球中心置一点电荷Qf，球的电容率为ε，球外为真空，试用分离变量法求空间电势，把结果与使用高斯定理进
均匀介质球中心置一点电荷Qf，球的电容率为ε，球外为真空，试用分离变量法求空间电势，把结果与使用高斯定理进行比较。
第6题
某地区的磁场强度服从正态分布，由以前的观测值知道，μ0=56，σ0=20。现用一种新型仪器对该地区进行观测，抽测了3
某地区的磁场强度服从正态分布
第8题
绩效考核时应建立公正、公平、公开的科学评价体系，定期实施基于护理工作数量、质量、患者满意度、护理风险及技术要求的护理人员绩效考核，其中以()为重点，并且考核结果与护理人员的收入分配、奖励、评先评优、职称评聘和职务晋升挂钩，充分调动护士的积极性，提升工作潜能。
A.日常工作和表现
B.岗位职责
C.工作业绩
D.职业道德
E.业务水平
第10题
多选6、各单位要将人员安全工作作风建设考核结果与（）等挂钩，并予以落实。（河北机场管理集团有限公司安全管理体系（SMS）手册）
A.人员晋升
B.提拔任用
C.绩效考核
D.合同签署
