题目内容
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[主观题]
目标管理是以()为主导思想、以结果为导向的过程激励管理方法。
目标管理是以（)为主导思想、以结果为导向的过程激励管理方法。
A、管理目标
B、自我控制
C、目标设定
D、目标实施
E、目标考核
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A、于班长认为目标管理是促进权力下放的参与式管理
B、蔡班长认为目标管理强调员工参与，强调员工自我管理与控制
C、张班长认为目标管理是以结果为导向的管理，因此对班组员工工作过程要采取不监督不过问的管理方式
D、小李班长认为目标管理强调团队合作和结果、注重系统方法，但也要对过程进行适度的监督控制
A.引入经济增加值
B.应用全面质量管理、精益生产和6σ
C.运用先进的绩效管理工具
D.建设以绩效为导向的企业文化
E.实行目标管理责任制
