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[单选题]

迟到、早退钟及以上者,按()处理

A.旷工半日

B.旷工一日

C.事假半日

D.事假一日

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A、旷工半日

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第1题
开会迟到、早退或中途擅自离开时间达5分钟以上者,每次给予一级处理()
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第2题
连续旷工3天(含3天)以上或一年内累计旷工达6天(含6天)以上者,属严重违反公司制度,公司将予以解除劳动合同,永不录用。跨公休日或法定节假日旷工,视为连续旷工,双休日或法定节假日计入旷工时间,旷工时间按3倍工资扣罚或迟到、早退在30分钟以上的()
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第3题
()脱岗超过60分钟以上者视为旷工半天,超过6小时视为旷工一天。

A.迟到

B.早退

C.病假

D.溜号

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第4题
一个月内迟到或早退达()次以上者取消年终评优资格。

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第5题
迟到、早退钟以上计()
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第6题
对于人事考勤标准,以下正确的是()

A.迟到:规定上班时间后20分钟内打卡

B.早退:规定下班时间前20分钟内打卡

C.迟到、早退,每2次口头警告1次

D.忘打上下班卡者,每3次口头警告1次

E.当月(自然月)累计迟到、早退6次以上者不享受当月各项团队奖金

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第7题
擅自离校、旷课(包括实验、实习、毕业设计,或参加军训、社会实践、运动会等),累计达 50 学时以上(含 50 学时)者,经教育不改者,可按()处理。一学期无故迟到、早退累计()次按旷课1学时计,旷晚自习按旷课给予相应的处分

A.留校察看;3

B.开除学籍;3

C.自动退学

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第8题
迟到钟以上钟以内扣款()钟以上按()处理

A.20元,事假

B.20元,旷工

C.50元,事假

D.50元,旷工

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第9题
学生应至少提前()到达上课地点,按上下课时间规定,不得迟到、早退或旷课

A.3分钟

B.5分钟

C.10分钟

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第10题
迟到/早退不满半小时的扣罚50元,每月不满半小时迟到扣罚只有2次机会,超过2次按小时计扣工资()
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第11题
迟到或者早退超过30分钟的,按旷工论处。超过30分钟不满4小时的,计旷工半天;超过4小时的计旷工1天。()
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