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第3题
违反以下哪项劳动纪律，会给予警告或者记过处分？
A.无正当理由不服从工作分配和管理，经教育批评仍不改正
B.工作期间寻衅滋事、打架斗殴，影响生产、工作秩序的
C.无故旷工的
D.经常迟到早退、工作时间擅自脱岗或者从事与工作无关的活动，经批评教育仍不改正的
第5题
合同期内连续旷工___日或累计___日，做严重违纪处理，公司可即时与违纪员工解除劳动合同，且不给与任何经济补偿。连续旷工达___日以上，视为自动离职处理。公司明确规定的是（)。
A.1，2，3。
B.1，3，3。
C.1，3，4。
D.1，3，5。
第9题
《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过（)个工作日，或者1年内累计旷工超过（)个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
A.10;20
B.15;30
C.10;30
D.15;20
第10题
根据《事业单位人事管理条例》第十五条规定，事业单位工作人员连续旷工超过（)个工作日，或者1年内累计旷工超过（)个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
A.10;20
B.15;30
C.10;30
D.15;20
