题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（）女员工可按当地政府规定享受产假及产假待遇
A.只有符合生育政策的
B.所有符合生育政策并已获得医院出具的出生证明的
C.符合生育政策并获得出院证明的
D.有孩子出生证明的
答案
B、所有符合生育政策并已获得医院出具的出生证明的
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A.只有符合生育政策的
B.所有符合生育政策并已获得医院出具的出生证明的
C.符合生育政策并获得出院证明的
D.有孩子出生证明的
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B、所有符合生育政策并已获得医院出具的出生证明的
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请问李某所在单位的做法合法吗？如不合法，按我国生育保险制度，从哪些规定可以看出生育保险的对象包括男性？
A、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天
B、难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天
B、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假
D、怀孕满4个月流产的，享受42天产假
A.在产假期间不影响职级工资、奖金和各类补贴的发放。
B.考核期间有绩效考核结果的按照考核结果发放，无考核结果的按照合格放，星级、量化等多元化考核模式绩效奖金按照实际完成业务量核发。
C.生育津贴报销后，员工产假期间的收入（工资、奖金）与生育津贴产生的差额，补足员工。
D.产假、护理假等均包括公休日及法定节假日。
