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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

女员工生育,符合国家政策的,可按标准享受产假,产假的基本假期是多少天()

A.60天

B.80天

C.90天

D.98天

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D、98天

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第1题
()女员工可按当地政府规定享受产假及产假待遇

A.只有符合生育政策的

B.所有符合生育政策并已获得医院出具的出生证明的

C.符合生育政策并获得出院证明的

D.有孩子出生证明的

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第2题
产假及陪护假:根据国家有关规定,女员工生育产假158天,男员工生育陪护假()天

A.3

B.5

C.7

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第3题
关于女职工生育享受假期,正确的是()

A.难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假10天。

B.女职工生育享受98天产假,其中产前只能休假10天。

C.怀孕满4个月流产的,享受48天产假。

D.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。

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第4题
关于女职工生育享受假期,表述是正确的是()。

A.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天

B.难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天

C.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假

D.怀孕满4个月流产的,享受42天产假

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第5题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,关于女职工生育享受假期,以下哪些表述是正确的?()

A、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天

B、难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天

B、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假

D、怀孕满4个月流产的,享受42天产假

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第6题
女员工在节育手术或怀孕流产期间,应提供县级及以上医院的诊断证明及病历,按照员工所提供诊断证明建议的休假期限及人社部门的相关规定享受产假,最长不超过()天

A.42

B.60

C.98

D.158

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第7题
女职员生育享受158天产假;男职员在其妻休产假时,享受()天陪产假

A.1

B.7

C.3

D.5

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第8题
生育期女职工生育享受不少于()天产假

A.90

B.98

C.60

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第9题
女职工生育或流产,按照国家和省的有关规定享受产假待遇有()。

A.女职工生育产假为98天。

B.女职工生育为剖腹产的,增加产假15天。

C.女职工生育多胞胎的,每多生育一婴,增加产假15天。

D.女职工生育属晚育的,增加产假60天。

E.女职工怀孕不满2个月流产的,产假为15天;怀孕满2个月(含2个月)不满3个月流产的,产假为20天;怀孕满3个月(含3个月)不满4个月流产的,产假为30天;女职工怀孕满4个月(含4个月)以上流产的,产假为42天。

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第10题
符合法律,行政法规的除享受国家规定的假期外,还有哪些()

A.增加产假六十日

B.男方估计假十五日

C.假期工资照发

D.福利待遇不变

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