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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列绩效考核活动中,属于绩效考核准备阶段的工作有()。

A.明确考核标准

B.反馈考核结果

C.绩效考核评价

D.选择考核者

E.确定考核方法

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更多“下列绩效考核活动中,属于绩效考核准备阶段的工作有()。”相关的问题
第1题
绩效考核的循环流程不包括:()

A.准备阶段

B.实施阶段

C.教育阶段

D.改善阶段

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第2题
绩效考核属于过程控制阶段。()
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第3题
下列哪些情形,属于《中小学教师违反职业道德行为处理办法》(2018年修订)规定的、应予处理的教师违反职业道德行为?()

A.在教育教学活动中遇突发事件、面临危险时,不顾学生安危,擅离职守,自行逃离

B.与学生发生不正当关系,有任何形式的猥亵、性骚扰行为

C.在招生、考试、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假

D.索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动,向学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险或利用家长资源谋取私利

E.组织、参与有偿补课,或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息

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第4题
下列选项中属于柯式培训评估模式四层次中的第一层次反应层的评估方法的是()。

A.笔试、绩效考核

B.问卷、面谈

C.由培训者、上级、同事、下级以及客户进行评价

D.员工流动率、生产率、利润率等指标考核

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第5题
在绩效考核方法中,“排序法”属于哪种绩效考核()

A.以员工比较为基础的绩效考核

B.以业绩报告为基础的绩效考核

C.关注员工行为及个性特征的绩效考核

D.以特殊事件为基础的绩效考核

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第6题
企业绩效考核的循环流程有四个阶段。此种说法:()

企业绩效考核的循环流程有四个阶段。此种说法:()

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第7题
“废品率不要超过2%”属于绩效考核标准分类中的()。

A.绝对标准

B.数量标准

C.相对标准

D.客观标准

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第8题
绩效考核管理包括哪些内容?()

A.绩效管理准备,根据各职能部门及员工的工作职责,制定绩效考核准则

B.绩效管理的具体实施,数据的收集;组织考评

C.绩效考核总结

D.绩效改进的方法

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第9题
绩效制度沟通属于绩效沟通四个沟通环节中的()。

A.绩效考核沟通

B.绩效辅导沟通

C.绩效计划沟通

D.绩效反馈沟通

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第10题
在绩效考核中,考核者通过观察被考核者的工作活动,记录其在工作过程中的突出行为表现,并以此来进行考核的方法是()。

A.关键事件法

B.交替排序法

C.强迫分布法

D.行为锚定量表法

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第11题
在绩效考评指标设计中,记忆能力、语言表达能力、进取精神等属于()绩效考核指标。

A.行为过程型

B.品质特征型

C.工作结果型

D.工作方式型

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