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[多选题]

配送完成后,骑士因差评、投诉、扣罚等原因对用户进行骚扰、威胁、辱骂、恐吓。包括但不限于送单后私自联系用户,要求用户撤诉、赔偿,威胁或辱骂用户等违规行为。会受到什么处罚()

A.200元/人/次,首次确认拉灰7天及培训,累计2次永久拉灰

B.300元/人/次,首次确认拉灰7天及培训,累计2次永久拉灰

C.500元/人/次,首次确认拉灰7天及培训,累计2次永久拉灰

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200元人次首次确认拉灰7天及培训累计2次永久拉灰

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第1题
下列操作规范说明中正确的是()

A.保温箱未及时返回或保温箱带货返回,扣罚500元/单

B.生鲜配送延误、脱冷配送、异常未及时上报、再投未冷藏等问题导致客户投诉,扣罚500元/单

C.到货未验货,处罚金额不低于2000元或者货物价值,情节严重关停

D.未按配送规范操作,客户咨询查签收,扣罚50元/单

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第2题
因合作伙伴原因引发的重大投诉事件、批量投诉事件、负面事件,由业务管理部门根据事件轻重程度,对合作伙伴予以()方式的问责,并将问责结果反馈品质管理部。

A.扣罚业务合作费

B.暂停业务合作

C.终止合作

D.以上皆是

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第3题
未按时效要求履行服务义务,造成 用户投诉 ;因技术能力、操作不当等造成用户 不满;消极服务(包括推诿、承诺未兑现、 拒绝服务)等造成用户不满 ,以上三种行为的扣罚为()
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第4题
下列不属于《医疗服务投诉接待处理制度》医疗服务投诉的相关处罚措施是()

A.政府信访、来访、电话、网络等各种形式投诉经查证属实造成不良影响的事件以院内纪检监察通报形式进行处罚及公布

B.服务投诉经调查没有明显缺陷,但当年度被投诉次数累积两次或两次以上的取消当年评优、评先资格

C.被投诉人经调查有明显缺陷的按职称评审相关规定扣除相应分数

D.患者满意度未达标科室按院部综合目标管理考核规定进行扣罚

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第5题
根据用户填写的不满意/取消配送原因,对于操作规范类不合规的订单,包括提前点送达、态度不好、威胁骚扰、送达不通知、诱导用户取消、沟通中挂断用户电话等,造成的差评或配送取消单,会产生扣款()
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第6题
下列说明中哪些问题会导致扣罚50元()

A.未按客户预约时间取回揽收订单导致超时催揽收

B.配送环节配送不及时、取件(B端、C端、售后端)环节、逆向返回不及时问题导致客户投诉

C.到货订单未及时配送导致客户催单

D.京准达订单未按客户约定时间段配送

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第7题
合作方在经营过程中违反相关规定(包括但不限于工信部、通管局、集团公司、省公司通报、客户投诉及媒体曝光等)将扣罚酬金,酬金包括()和激励酬金,具体由地市分公司详细制定。

A.业务酬金

B.基础酬金

C.放号酬金

D.门店补贴

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第8题
以下哪几种情况你可以进行投诉?()

A.买家拍下宝贝后迟迟不付款,没有正当理由情况下就说不买了

B.买家收货后迟迟不确认也没有评价

C.买家给了差评后要求送礼物或退回些货款作为修改差评的条件

D.买家收货后无合理原因,要求退货退款,并且执意要求先退款再寄回货

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第9题
根据驾驶员考核细则规定,因个人原因造成属实县长或市长热线投诉,视情节严重性及影响程度扣()分。

A.1-20

B.5-20

C.10-20

D.1-10

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第10题
关于病案借阅、查阅制度,以下哪些说法正确()

A.进修生、实习生不得借阅病案

B.病历查阅后应当立即归还,查阅的病历不得擅自带离病案室

C.病案室原则上不接受批量借阅病历,刚归档病历不得借阅

D.本院临床医生或护士因医疗、教学、科研需要借阅病案的少量病历,借阅条经病案所属科室科主任或护士长签字审批

E.本院职工因私人原因借故借阅或查阅病案,由此产生的后果由其本人承担并扣罚500工分。发现情况仍借出的病案员扣罚500工分

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第11题
用户原因电话号码留错了一位,导致物流长期无法送货,用户已经不满。多次工单升级安装,服务商未升级处理造成用户差评,8月服务质量月因考核差评多少()

A.450

B.550

C.600

D.650

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