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[多选题]

下列属于素质冰山模型层次的是()。

A.知识

B.价值观

C.自我形象

D.品质

E.动机

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第1题
在冰山素质模型中,属于显性的基本素质的是:()

A.行为要素

B.核心能力

C.知识和技能

D.特质和动机

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第2题
根据人的素质冰山模型,下列选项哪些不属于人的显能的因素?()

A.行为

B.价值观

C.个性品质

D.内驱力

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第3题
1993年,美国心理学家巴甫洛夫提出了人的素质冰山模型。()
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第4题
冰山素质模型中,冰山之下的部分被称作任职资格体系。此种说法:()

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第5题
人岗匹配测验的模型建立是基于麦克利兰的冰山模型,考察测试者的哪些素质。()

A.动机

B.性格

C.能力

D.胜任力

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第6题
系统思考冰山模型的三个层次不包括:()A模式B结果C事件D结构

系统思考冰山模型的三个层次不包括:()

A模式

B结果

C事件

D结构

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第7题
()属于信息世界的模型,是现实世界到机器世界的一个中间层次。

A.数据模型

B.概念模型

C.物理模型

D.关系模型

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第8题
建立绩效系统的核心工具是:()

A.管理系统与生产系统相匹配

B.冰山模型与KCI相匹配

C.决策系统与执行系统相匹配

D.平衡计分卡与KPI相匹配

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第9题
冰山模型指出:“水面下”的知识和技能,是绩效的基准性特征,是胜任工作和产出工作绩效的基本保证,如一个人的医学专业知识、计算机操作技能等等。()
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第10题
关于建立岗位素质模型,下列说法错误的是:()A不同企业之间可以通用B第一步是完成职位分析C要确

关于建立岗位素质模型,下列说法错误的是:()

A不同企业之间可以通用

B第一步是完成职位分析

C要确定该岗位高绩效的标准

D不同岗位对某项素质的需求级别不同

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第11题
下列选项中不属于数据模型按应用层次分类的一项是()?

A.层次模型

B.物理模型

C.逻辑模型

D.概念模型

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