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[单选题]

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育难产的，增加产假（）

A.7

B.10

C.15

D.30

答案

C、15

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第1题

《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》适用于本省行政区域内（)、（)、（)、（)、（)以及（)等用人单位女

《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》适用于本省行政区域内()、()、()、()、()以及()等用人单位女职工的劳动保护。

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第2题

请论述《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》十大亮点是什么。

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第3题

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育，享受不少于（)产假。

A.56天

B.90天

C.98天

D.113天

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第4题

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（)天产假。

A.95

B.96

C.97

D.98

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第5题

《女职工劳动保护特别规定》规定：()依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。

A.工会

B.卫生行政部门

C.妇女组织

D.工会、妇女组织

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第6题

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工享受98天产假，其中产前可以休假（)天。

A.10

B.15

C.20

D.30

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第7题

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工遇到难产应给予的产假为（)天。

A.56

B.98

C.113

D.128

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第8题

根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工（)条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。

A.生活饮食

B.休息休假

C.劳动安全卫生

D.工资收入

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第9题

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕未满4个月流产的，享受（)产假。

A.7天

B.10天

C.15天

D.30天

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第10题

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受不少于（)天的产假。

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第11题

根据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入（)时间。

A.病假

B.事假

C.年休假

D.劳动

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