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[主观题]

管理者要相信自己是万能的,任何事情都能做好,因此不必将工作委派给下属。()

管理者要相信自己是万能的,任何事情都能做好,因此不必将工作委派给下属。()

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第1题
下列句子中的成语运用不正确的一项是()

A.我们要多阅读、多实践,不要做眼界狭小的井底之蛙

B.他怀着侥幸心理打算滥竽充数,结果被老师批评了

C.别以为自己聪明,可以掩饰所做的坏事,这其实是杞人忧天,自欺欺人

D.我们在做任何事情的时候,都要有自己的主见,不要邯郸学步

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第2题
以下叙述哪项符合您最近的情况()

A.我并不感到比往常更疲乏

B.我比过去更容易感到疲乏无力

C.几乎不管做什么,我都感到疲乏无力

D.我太疲乏无力,不能做任何事情

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第3题
以下哪个选项不会阻碍管理者下定委派工作的决心:()A相信自己是全能的B担心员工抗拒C欣赏、赞美

以下哪个选项不会阻碍管理者下定委派工作的决心:()

A相信自己是全能的

B担心员工抗拒

C欣赏、赞美员工

D对员工缺乏信心

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第4题
“一个志在有大成就的人,他必须如歌德所说的,知道限制自己。反之,那些什么事都想做的人,其实什么事都不能做,而终归失败。”这段话告诉我们()。

A.要抓主要矛盾,不要平均使用力量

B.要懂得对事物进行矛盾分析

C.要学会用不同的方法解决不同的矛盾

D.要学会分清矛盾的性质

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第5题
管理者委派工作就要相信下属、敢于放权,否则只会让自己效率更低。()

管理者委派工作就要相信下属、敢于放权,否则只会让自己效率更低。()

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第6题
“一个志在有大成就的人,他必须如歌德所说,知道限制自己。反之,那些什么事都想做的人,其实什么事都不能做,而终归于失败。”这段话告诉我们()

A、要学会分清事物矛盾的性质

B、要懂得对事物进行矛盾分析

C、要学会解决不同矛盾用不同的方法

D、要抓主要矛盾,不要平均使用力量

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第7题
下面哪个是《守株待兔》告诉我们的道理()

A.1.事物各有自己的价值,不能只凭外表去判断事物的好坏

B.2.如果有能力而不去做,就会浪费才能

C.3.做任何事情都不要心存侥幸,不要指望不劳而获

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第8题
有些班组长不理解“班组长是管理者”。在工作中不能很好的明确自己的职责。下列几位班组长的做法,属于此列的是()。

A.李班长是业务骨干出身,总觉得班组员工的业务能力不够强,凡事都要亲力亲为才放心

B.林班长的班组,奖金多的工作大家都抢着干;没有绩效的工作都不愿做,林班长只好自己做

C.张班长把自己不喜欢和不擅长的工作都分给班组员工去做,说,“这是充分授权”

D.孙班长总是把工作全部分给班组员工,自己坐在办公室等结果,说“领导要把握宏观,哪能埋头于具体工作呢?”

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第9题
《蛇头与蛇尾》这个故事告诉我们一个道理()

A.一定要团结,在人生前进的路途中,千万不要固执己见,不然最后很可能带着别人和自己一起走向灭亡的路程

B.自认为是救世主,总是高高在上,但实际上却不付出任何努力的人,最终是没有好下场的

C.尽管坏人总是花言巧语,想方设法地欺骗别人,但是在智者面前,这些阴谋诡计都是没有用的,谎言最终都会被揭穿

D.遇到别人的奉承,千万要冷静下来好好思考,不要轻易相信别人的话

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第10题
客观实际是人生选择的前提和基础,我们做任何事情,只能从自己的基础和条件出发。这个观点表明()。

A.人不能改善人自身在整个世界中的地位

B.人的自身条件是先天形成的,不可能得到改变

C.只要外部条件具备,人就可以实现自己的发展

D.人生选择,人的活动要受到自身条件的制约

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