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[主观题]

以下哪个选项不会阻碍管理者下定委派工作的决心:()A相信自己是全能的B担心员工抗拒C欣赏、赞美

以下哪个选项不会阻碍管理者下定委派工作的决心:()

A相信自己是全能的

B担心员工抗拒

C欣赏、赞美员工

D对员工缺乏信心

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第1题
以下哪个选项属于管理者委派工作的错误表现:()A高度集权,事事过问B懂得时间管理方法C重视岗位

以下哪个选项属于管理者委派工作的错误表现:()

A高度集权,事事过问

B懂得时间管理方法

C重视岗位的主要职责

D清楚公司、部门、下属的目标

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第2题
委派工作时,管理者和员工沟通需要遵循三个原则,其中不包括以下哪个选项:()A简单B准确C完整D高

委派工作时,管理者和员工沟通需要遵循三个原则,其中不包括以下哪个选项:()

A简单

B准确

C完整

D高效

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第3题
为了提高委派工作技能,管理者不能出现以下哪个选项的行为:()A简要说明细节问题,让下属明白工作

为了提高委派工作技能,管理者不能出现以下哪个选项的行为:()

A简要说明细节问题,让下属明白工作重点

B委派的工作对提高下属技能有利

C当下属不能完成工作时,支持并帮助其独立完成

D和下属谈论工作的具体细节

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第4题
管理者达到哪个选项的标准,就说明具备了良好的委派工作技能。A不了解下属的期望和要求B让下属参

管理者达到哪个选项的标准,就说明具备了良好的委派工作技能。

A不了解下属的期望和要求

B让下属参与设定目标、解决问题、自我评估活动

C把工作重心放在常规性的、琐碎的工作中

D当委派的工作出现问题时,直接干预解决过程

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第5题
以下哪种选项不属于现代管理理论对于管理者的认识:()A任劳任怨,冲在最前B站在幕后,发动员工C激

以下哪种选项不属于现代管理理论对于管理者的认识:()

A任劳任怨,冲在最前

B站在幕后,发动员工

C激发员工的潜能

D学会委派工作

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第6题
以下有关委派工作的说法,错误的是:()A需要选择特定的个人或团队B可以使所选的个人和团队产生归

以下有关委派工作的说法,错误的是:()

A需要选择特定的个人或团队

B可以使所选的个人和团队产生归属感和参与感

C仅是将工作任务交代给下属

D可以使管理者从日常事务中得到解脱

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第7题
忙碌而紧张的工作才有充实感,管理者无须委派工作。()

忙碌而紧张的工作才有充实感,管理者无须委派工作。()

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第8题
管理者委派工作时应该优先选择那些为晋升做准备的下属。()

管理者委派工作时应该优先选择那些为晋升做准备的下属。()

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第9题
委派工作之后,管理者的工作重心依然要放在具体事务和技术工作中。()

委派工作之后,管理者的工作重心依然要放在具体事务和技术工作中。()

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