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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

如遇堵塞时间过长,而当乘客情绪激动,经解释无效时,为了安全起见,现场调度员应及时回避或通知(),以免发生不良后果

A.120

B.110

C.119

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第1题
如救援时间过长时,客服岗可为需要办理退票的乘客办理退票手续()
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第2题
下列关于现场冲突处理的说法,正确的有()。
A、办税服务厅出现现场冲突时,工作人员应使用文明用语,保持真诚、自信、积极的态度,运用适当的肢体语言,如手势、表情等,引导纳税人平复情绪;对情绪激动的纳税人,保持态度平和,不使自己的情绪因纳税人的言辞、态度等外部影响而波动

B、当现场冲突因纳税人情绪激动或暂未能马上解决导致冲突升级时,局长应及时介入,引导纳税人到安静场所沟通,避免冲突升级

C、办税服务厅负责人应认真倾听、详细了解冲突发生的原因,积极与纳税人沟通,安抚纳税人情绪;针对纳税人抱怨或投诉的问题,结合有关规定依法妥善处理,争取快速、平稳解决冲突

D、如纳税人情绪失控,有暴力倾向,办税服务厅负责人或值班领导应立即向公安部门报案,并配合公安部门做好现场处置

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第3题
当客户情绪激动时,无法进入“解决问题”的状态,利用( ),冲淡其中的负面成分。
当客户情绪激动时,无法进入“解决问题”的状态,利用(),冲淡其中的负面成分。

A.寻求方案法

B.提问法

C.同理心法

D.达成共识法

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第4题
汪某、女、22岁,因担心疾病预后而哭泣,情绪较为激动,此时王护士无声地拥抱病人,待其情绪平息后离开,此种行为属于()。

A.常规护理

B.健康教育

C.病情观察

D.无意识心理护理

E.有意识心理护理

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第5题
正常人的焦虑是感觉到危险或痛苦即将发生时的一种反应防御现象,是一种比较复杂的综合情绪。当
焦虑的严重程度和客观事件明显不符,或者持续时间过长的时候,就有可能会变成焦虑症。所以说焦虑是正常的,但加重的话就会变成焦虑症。()

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第6题
当发生客伤事件时,员工首先应对乘客伤情表示关心,尽量安抚乘客情绪,询问乘客需求,再进行现场设备处理及人员安排。事件处理过程中应做到()对乘客的疑问只进行描述性解释。

A.不冷漠

B.不推脱

C.不随意许诺

D.不擅自对对现场情况罔下定论

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第7题
出租汽车在营运过程中,如遇堵车可以自行绕道,无需征求乘客同意。()
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第8题
当车站无法使用BOM办理的乘客事务、BOM可正常办理而打印机故障等。车站应及时填写《(》
当车站无法使用BOM办理的乘客事务、BOM可正常办理而打印机故障等。车站应及时填写《(》

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第9题
加热炉辐射段的烟气温度过高会造成()。

A.瓦斯发生泄漏

B.管壁结焦或火嘴火焰过长

C.火嘴堵塞

D.反应器飞温

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第10题
脑出血的诱因不包括()

A.用力排便

B.安静休息

C.饮酒

D.情绪激动

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第11题
大闸手柄移运转位,过量减压位时,自阀调整阀盖下口漏泄为:()。

A.调整阀模板排气孔堵塞

B.排气阀与座固着

C.排气阀杆过长

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