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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在案例分析法中,案例讨论的步骤如下,排序正确的是().①展示案例资料②确定核心问题③小组分别讨论④选择最佳方案⑤全体讨论解决问题的方案

A.①②③④⑤

B.①③②④⑤

C.①⑤②③④

D.①⑤③②④

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第1题
在克服、纠正饭店部门内沟通、协调障碍时,对某件典型事故进行专门分析和讨论,找出问题所在,制订解决问题的方法是()。

A.制度协调法

B.质量管理法

C.民主评议法

D.案例分析法

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第2题
我们知道,在克服、纠正饭店部门内沟通、协调障碍时,对某件典型事故进行专门分析和讨论,找出问题所在,制订解决问题的方法是()。

A.制度协调法

B.质量管理法

C.民主评议法

D.案例分析法

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第3题
围绕一定的主题,通过向受训者讲授某个特定的案例,引导受训者对其进行讨论、思考和分析,共同探求解决问题的方案的一种培训方法称为()。

A.游戏法

B.模拟法

C.角色扮演法

D.案例分析法

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第4题
如下属于产品集成化测试编写原则的是()
A.硬件测试案例需要包括以下要素:测试案例名称、测试案例编号、测试目的、测试背景、前置条件、案例类型(外观结构、功能、性能、可靠性、压力测试、安全和兼容性等)、测试步骤、预期结果、实际结果B.软件测试案例需要包括以下要素:测试案例名称、测试案例编号、设计者、优先级、前置条件、案例类型(功能、性能、数据库、配置、安全、安装、界面)、测试步骤、预期结果、实际结果C.软件测试案例又分为冒烟测试案例和集成测试案例D.测试案例需要纳入版本管理,保留每次变更的版本信息
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第5题
心理咨询师因专业工作需要,在案例讨论或教学中需要隐去的来访者的资料包括()

A.姓名

B.职业

C.性别

D.单位

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第6题
在登山案例中,思考好行动方案后,明确A去负责采购,B去负责规划行程,C去搞定交通,这属于互动流程中的哪个环节呢?()

A.开启讨论

B.澄清资料

C.达成一致

D.总结讨论

E.发展方案

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第7题
以下说法错误的是()

A.测试记录模板包括以下项:测试环境,测试数据,案例名称、测试执行过程、前置条件截图、输入截图、关键节点截图、输出截图、验证截图

B.测试完成后从UTMS系统中导出评审通过的测试报告即可,无需插入执行记录

C.测试案例模板包括以下项:导入UTMS的路径、案例名称、案例描述、案例类型、前置条件、步骤名、步骤描述、预期结果

D.案例文档通常分需求和案例两块内容,需求部分主要列出该需求的测试要点,然后在案例部分将测试要点进行细化

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第8题
下面培训方法中不属于在职培训的方法是()。

A.辅导培训

B.学徒培训

C.工作轮换

D.案例分析法

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第9题
风险的含义是什么
结合教材中案例5.3讨论:风险的含义是什么?风险应该如何度量?

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第10题
在讲授中,听众经常会因为感到枯燥而不愿认真聆听,所以培训师应努力使自己的演绎变得生动,而案例就是吸引听众的最好佐料。请问这要在课程设计步骤中的哪个步骤中完成:()

A.搭结构

B.拟大纲

C.填内容

D.做预案

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第11题
以下选才方法中,最适合招聘一线岗位人才的方法是:()

A.案例分析法

B.角色扮演法

C.现场操作法

D.体验活动法

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