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领导是做正确的事,管理是正确地做事。此种说法:()

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第1题
管理是“做正确的事”和“正确地做事”。()
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第2题
关于领导与管理的区别,表达正确的是()。

A.领导侧重于宏观与未来,管理侧重于微观与现在

B.领导侧重于“事”管,管理侧重于“人”

C.领导强调指挥、控制和监督,管理强调激励、授权和教练

D.领导注重正确地做事,管理注重做正确的事

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第3题
下列关于领导与管理的区别,错误的是()。

A.领导侧重于宏观与未来,管理侧重于微观与现在

B.领导侧重于“事”的工作,管理侧重于“人”的工作

C.领导强调激励、授权和教练,管理强调指挥、控制和监督

D.领导注重做正确的事,管理注重正确地做事

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第4题
下列对“管理是‘做正确的事’和‘正确地做事’”的理解,正确的是()。

A.“正确地做事”涉及的是效果问题,意味着方向和目标的达成情况

B.“做正确的事”涉及的是效率问题,说的是做事的多、少、快、慢,是投入和产出的比较

C.普通员工工作得好坏更多地体现在工作效率上,体现在他/她是否正确地做事上

D.管理是否有效,不能简单地用工作时间和工作数量来判断,也不可以用鞠躬尽瘁的程度来判断

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第5题
营销计划是:()

A做正确的事

B完整的做事

C做完整的事

D正确地做事

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第6题
营销战略对企业而言是:()

A正确地做事

B完整的做事

C做完整的事

D做正确的事

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第7题
“做正确的事”和“正确地做事”体现的流程分别是:()

A.运营流程、战略流程

B.战略流程、运营流程

C.人员流程、运营流程

D.人员流程、战略流程

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第8题
关于做事方式,以下哪些行为是正确的()

A.遵循必要的工作流程,没有因工作失职而造成的重复错误

B.今天的事不推到明天,上班时间只做与工作有关的事情

C.做事以结果为导向

D.根据轻重缓急来正确安排工作优先级,做正确的事

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第9题
从通常的对管理者的定位方向看,下面说法正确的是()

A.高层管理者要正确的做事

B.中层管理者做正确的事

C.执行层人员把事做正确

D.基层管理者指导如何做正确的事

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第10题
班组长若想确保“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”,需做好班组管理中的()工作。

A、计划

B、组织

C、领导

D、控制

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