题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
班组长若想确保“事有人做，人有事做;事得其人，人得其事”，需做好班组管理中的（)工作。
A、计划
B、组织
C、领导
D、控制
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A、班组事情必须由班组长拍板、研究与实施
B、“自己动手来得快”，瞅着下级笨手笨脚，不如自己动手来得便当。给员工解释说明的时间，自己早就把事情做好了
C、在所有领导方式中，授权是最好的方式
D、班组长要学会授权，从而保证班组长做班组长该做的事，员工做员工该做的事
A.最低岗位数量原则
B.能级原则
C.岗位间关系协调原则
D.有效配合原则
A.就是一种工作状态的标准化、规范化
B.工作制度化
C.在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，做合适的事
D.在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话
A.说服对方你是对的
B.让对方改变他们的想法
C.推动事情发生
D.抓住他人的注意力
E.确保对方做你想让他们做的事
A.“正确地做事”涉及的是效果问题，意味着方向和目标的达成情况
B.“做正确的事”涉及的是效率问题，说的是做事的多、少、快、慢，是投入和产出的比较
C.普通员工工作得好坏更多地体现在工作效率上，体现在他/她是否正确地做事上
D.管理是否有效，不能简单地用工作时间和工作数量来判断，也不可以用鞠躬尽瘁的程度来判断
A.你对别人好，别人对你好，你的身边总有一圈人
B.一群人，一条心，一件事，一辈子，做晋级
C.修炼做人，做事是一时的，做人是一辈子的事
D.看人看事看其所长，凡事都往好处想
A.爱国、敬业、诚信、友善
B.富强、民主、文明、和谐
C.自由、平等、公正、法治
D.自尊、自信、自立、自强
