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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于做事方式,以下哪些行为是正确的()

A.遵循必要的工作流程,没有因工作失职而造成的重复错误

B.今天的事不推到明天,上班时间只做与工作有关的事情

C.做事以结果为导向

D.根据轻重缓急来正确安排工作优先级,做正确的事

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D、根据轻重缓急来正确安排工作优先级,做正确的事

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第1题
关于房源验真的说法正确的有哪些?()

A.新增房源验真时效24小时,库存房源验真时效48小时

B.新增房源谁录入谁验真,库存房源维护人验真,商圈经理不能协助验真

C.经纪人近15天内的所有验真任务,经纪人验真通过率≤90%且验真不通过数≥3套,触发录入权限限制

D.房源验真的方式有以下4种:短信委托码验真、400语音验真(买卖)、智能语音验真(租赁)、房源信息维护或行为验真

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第2题
以下关于组织行为的界定哪些是正确的()。

A.组织行为就是指员工的个人行为

B.组织行为是为实现组织目标而采取的行为

C.组织不得干预员工的私人行为

D.组织行为是积极组织行为

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第3题
直播带货的过程中,主播可以强化亲和力表现的行为有哪些()

A.面部表情丰富

B.做事机灵,动作敏捷

C.语言攻击竞品

D.专业度过关

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第4题
以下关于毫米波传播特性的说法正确的是哪些项?()

A.链路预算时需要考虑身体损耗

B.不适合视距传输方式

C.波长较短

D.部分毫米波频段需要考虑雨衰

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第5题
做好客户异常交易行为管理事前防范的方式,以下哪些是正确的()

A.重点推荐其使用公司智能交易员系统(smart trader)等拆单交易系统

B.关注触发监控系统重点监控指标三级以上(含三级)预警的客户

C.启用智能交易系统风控开关

D.关注曾被交易所采取过监管措施或列入重点监控账户的客户

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第6题
关于上级协助下属实现计划的方式,说法不正确的是:()

A.让下属参与进来,是调动员工积极性的方法之一

B.让员工按照自己的承诺做事,实现自己制定的目标

C.落实计划时,管理者一定要做到心中有数,最好让员工讲出来

D.让员工被动地接受命令

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第7题
以下关于网络扫描防御技术的描述,正确的是哪一项?()

A.如果设置的访问频率阈值过低,则会无法识别出扫描行为

B.如果设置的访问频率阑值过高,则会产生较多的误报,将正常的访问流量阻断

C.对于端口扫描可以通过设置访问频率闽值的方式去防御

D.如果其源P访问其他IP地址或端口的速率超过了设置的访问频幸调值,则将此行为视作扫描行为,并将目的IP加入黑名单阻断扫描

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第8题
关于密钥对的描述,以下哪些是正确的()

A.可以通过控制台查询到弹性云服务器使用的密钥对信息

B.不可以创建密钥对登陆的windows弹性云服务器

C.可以把密钥对登陆的弹性云服务器更改为密码方式登陆

D.使用VNC登陆时可以通过密钥进行鉴权

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第9题
以下哪些行为方式的改变有助于病原生物疾病的预防:()。

A.避免节肢动物的叮咬

B.不生食

C.安全性行为

D.不接触污水

E.戴口罩

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第10题
以下关于STAR面试法,说法正确的是()

A.STAR面试法就是在何种情况下,基于何种任务采取了哪些措施,取得了怎样的结果

B.STAR面试法必须有一个导入式的问题

C.利用追问的方式,面试官可以掌控面试节奏,进行相应干预,以获得需要信息的具体情况

D.STAR面试法中,核心是一定要信息完整、有效

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第11题
以下关于市场操纵行为的表述正确的是:()

A.与他人串通,利用资金优势、持券优势进行连续虚假交易,以影响交易价格或者交易量,属于市场操纵行为

B.以自身实际控制的账户为交易对手进行对倒交易,以影响交易价格或者交易量,属于市场操纵行为

C.市场参与者及交易相关人员不得通过价格操纵、交易量操纵等方式影响相关资产的价格水平,妨碍市场正常交易秩序,获取不正当利益

D.债券交易价格应该严格按照当日估值进行,不能有任何偏离

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