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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

不属于工作再设计中“行为因素”的是（)

A.工作一体化

B.流程科学化

C.决策自主权

D.工作意义

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第1题

在不安全行为的致因分析中，不属于外在因素的是()。

A.不适当的环境因素;

B.人机不匹配;

C.性格类型;

D.管理因素

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第2题

下面选项中，不属于销售人员在交叉销售时所做工作的是：()

A.为拓展业务，先做大订单，再做小订单

B.保留老客户，开发新客户

C.提高客户满意度和忠诚度

D.加强对竞争对手的分析

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第3题

下列选项中，不属于安全观察法操作步骤的是：（)

A决定观察对象

B制定行为检查表

C与被观察者沟通

D观察员工工作过程

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第4题

下列不属于人的行为激励理论的是（)

A.双因素理论

B.期望理论

C.奖罚理论

D.公平理论

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第5题

以下不属于影响客户风险态度因素的是：（)。

A.行为主体的经济实力

B.风险补偿金

C.不同行为主体风险态度的差异

D.不确定性与风险

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第6题

以下不属于智力成果的是（)。

A、著作

B、发明

C、行为

D、设计

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第7题

下列选项不属于保健因素的是：()

A.企业政策

B.工资水平

C.工作环境

D.工作内容

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第8题

要证明新药有效，仅有“吃药后病好了”还不够，还须通过正确的（)消除条件因素对统计量的影响、再通过（)确定试验结果不是误差因素所致之后，才可以确定试验结果是处理因素（药)所致。

A.试验设计，试验设计

B.试验设计，统计分析

C.统计分析，试验设计

D.统计分析，统计分析

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第9题

导致顾客躲避行为的因素属于（)。

A.周围因素

B.设计因素

C.社会因素

D.非物质环境因素

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第10题

在绩效考评指标设计中，记忆能力、语言表达能力、进取精神等属于（)绩效考核指标。

A.行为过程型

B.品质特征型

C.工作结果型

D.工作方式型

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第11题

下列不属于影响员工工作表现的因素是()

A.能力

B.所属部门

C.性格

D.心理定势

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