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[主观题]

在招聘方面，一流企业更提倡招聘中等人才。()

在招聘方面，一流企业更提倡招聘中等人才。（)

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第1题

太阳马戏团在用人方面有自己独特的见解他们觉得一流的人才靠：（)A招聘B培训C挖掘D吸引

太阳马戏团在用人方面有自己独特的见解他们觉得一流的人才靠：()

A招聘

B培训

C挖掘

D吸引

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第2题

招聘面试的第一个环节是（)A进行企业招聘的需求分析，明确人才标准B依据企业招聘的特殊需求进行

招聘面试的第一个环节是()

A进行企业招聘的需求分析，明确人才标准

B依据企业招聘的特殊需求进行渠道选择与信息发布

C进行初选与测评

D进行录用决策

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第3题

招聘是为企业补充劳动力的重要途径，其本质是：()

A.人才招募

B.人才甄选

C.人才提拔

D.人岗匹配

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第4题

企业的人才招聘通道不应包括：（)

A招聘网站

B报纸上的招聘板块

C各类的招聘会

D私人关系

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第5题

关于外部招聘渠道的说法，错误的是()。

A.员工更快适应新工作

B.有利于了解外部信息

C.人才来源广，能招聘到优秀人才

D.为企业树立良好的外部形象

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第6题

关于企业招聘人才的标准，下列说法错误的是：（)A要保证认同企业文化B要考虑团队成员间的互补C要

关于企业招聘人才的标准，下列说法错误的是：()

A要保证认同企业文化

B要考虑团队成员间的互补

C要和岗位要求相匹配

D一定要聘用最优秀的人才

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第7题

企业意识到招人太难，求职者也觉得找工作难，一个很重要的原因就是：（)

A招聘条件太苛刻

B人才市场不完善

C没有人才展示的平台

D劳动合同过于短期化

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第8题

在招聘过程中，人力资源部的职责是从专业方面判断应聘者的能力。此种说法：（)

在招聘过程中，人力资源部的职责是从专业方面判断应聘者的能力。此种说法：()

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第9题

根据《中共中央组织部人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》第三项规定，对（)等基层服务项目人员和退役士官士兵，可以按照有关规定进行专项招聘，并增加工作实绩在组织考察中的权重。

A.“三支一扶”人员

B.大学生村官

C.西部志愿者

D.高层次人才

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第10题

以下属于外部招聘的是()。

A.网络招聘

B.猎头招聘

C.校园招聘

D.人才招聘会

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第11题

人才招聘会一般都可以招聘到高级人才，因此要善于运用。（)

人才招聘会一般都可以招聘到高级人才，因此要善于运用。()

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