题目内容
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[单选题]
EAS系统的测验中，哪类适用于人才筛选，让HR在招聘或竞聘面试前，通过数据统计功能，全面考察候选人，并为面试提供有效的指导建议？（)
A.经典量表测验
B.人岗匹配测验
C.专属定制测验
D.16PF测验
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在人才测评当中，测试高层管理者主要运用的测评方式是：()
A 笔试
B 面试
C 公文筐测验
D 无领导小组讨论
A.乡镇事业单位招聘本科以上高校毕业生，可以结合实际情况，采取面试、直接考察的方式公开招聘
B.县级事业单位招聘硕士以上高校毕业生，可以结合实际情况，采取面试、直接考察的方式公开招聘
C.招聘行业、岗位、脱贫攻坚急需紧缺专业高校毕业生，可以结合实际情况，采取面试、直接考察的方式公开招聘
D.可以根据应聘人员报名、专业分布等情况适当降低开考比例，或不设开考比例，划定成绩合格线
招聘面试的第一个环节是()
A进行企业招聘的需求分析，明确人才标准
B依据企业招聘的特殊需求进行渠道选择与信息发布
C进行初选与测评
D进行录用决策
A.在面试过程中观察对方的小动作
B.领导伪装成普通员工与面试者交谈
C.让面试者等待一段时间，观察这段时间内的行为举止
D.在公司门口扔些显而易见的垃圾
