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[单选题]
团队中的两个成员并肩合作，这两个成员工作能力都很强，但是他们各自的问题解决方法极为不同，导致频繁发生争论和互相不信任。该团队可能处于下列哪个开发（)
A.组建阶段
B.震荡阶段
C.规范阶段
D.成熟阶段
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A.组建阶段
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A.会见除了两个新成员外所有的成员，提出解决问题的措施
B.与每位新成员进行一对一的讨论，说明团队过去是如何避免争执的
C.要求团队推进者参加下几次会议以帮助减少冲突
D.什么也不做
A.与他们单独会面，解决潜在问题
B.与整个团队开会，讨论并解决问题
C.将两名团队成员中能力较弱的那位从团队中开除
D.不要介入，因为有些冲突是不可避免的，不值得处理
A.团队成员以个体为思考，尚未形成与他人合作协商的意愿
B.团队成员对自己的角色和任务感到忐忑不安
C.可能有成员退出团队
D.团队对实现目标的最佳方案存在分歧，甚至对总目标本身也有不同看法
A.综合、正式、正直
B.政治正确、合作、团结
C.合作、公平、正直
D.尊重、合作、团队
A.二者不存在明显的差异
B.群体中的业绩是各成员业绩的简单加总
C.团队成员之间的相处是融洽而高效的
D.群体的目标是大家在一起完成相近或相同的某项工作
A.分析出清洗海底滤器有大量海水溢入机舱的风险
B.能够将自己的经验主动跟团队成员分享
C.不顾管理层级关系指导三管轮工作
D.勇敢指出三管轮经验的不足
A.范围定义
B.范围管理
C.项目章程
D.范围分解
