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[主观题]

人性化管理就是放任员工按其要求自行安排工作。()A 是B 否

人性化管理就是放任员工按其要求自行安排工作。()

A 是

B 否

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第1题
领导方式可以分成专制、民主、放任三种,其中民主型领导方式的主要优点 ()

A.纪律严格,管理规范赏罚分明

B.组织成员具有高度的独立自主性

C.按规章管理,领导者不运用权力

D.员工关系融洽,工作积极主动,富有创造性

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第2题
依据《东营华联石油化工厂有限公司车间值班及员工替换班、休请假管理规定》,值班人员安排工作时,不得违章指挥、违章操作,对安排工作事项不熟悉时,可自行安排计划;对不服从管理的员工,有权提出处理意见()
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第3题
人性化管理要()A 抑恶扬善B 引导员工发扬优点C 引导员工克服缺点D 以上答案都正确

人性化管理要()

A 抑恶扬善

B 引导员工发扬优点

C 引导员工克服缺点

D 以上答案都正确

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第4题
现在很多公司实行了弹性工作制,员工可以自行安排工作的时间,甚至有的从事特殊工作的人可以利用公
司提供的互联网等资源在家里办公。这样他们对工作和个人的家庭、社交生活也有了较大的自由度。当然也有些人是必须每天在公司上班的。你认为该公司的管理者所持有的对人的认识主要是倾向于哪一种?()(北科2008年研)

A.X理论

B.Y理论

C.理性经济人

D.社会人

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第5题
请教:2011年4月24日公务员多省联考《行测》真题及参考答案第2大题第3小题如何解答?

【题目描述】

第 43 题某单位招录了10名新员工,按其应聘成绩排名1到10,并用10个连续的四位自然数依次作为他们的工号,凑巧的是每个人的工号都能被他们的成绩排名整除,问排名第三的员工工号所有数字之和是多少?A.9

B.12

C.15

D.18

【我提交的答案】:
【参考答案与解析】:

正确答案:B

答案分析:

B.[解析] 本题属于整除判断类。

由于每个人的工号均能被其排名顺序号整除,所以第1名至第10名的尾数分别为:1,2,、、、,0。观察第3名与第9名,工号分别为:□□□3,□□□9,所以这两个四位数的前三位的和一定是9的倍数,也就是对于第3名的工号而言,数位和减去3之后是9的倍数,所以选择B。

【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)

我一点也不懂,求助!详细详细!

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第6题
提高员工满意度的前提是()。

A.激励的报酬

B.了解员工的情感和需求

C.合理的制度

D.人性化管理

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第7题
社区网格化建设的工作目标就是要实现()。

A.责任网格化

B.平台信息化

C.管理精细化

D.服务人性化

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第8题
做好6S管理制度工作的关键是()

A.现场6S管理制度的执行

B.对员工的人性化管理

C.管理人员及员工的工作态度

D.对员工的压力式管理

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第9题
提高员工满意度的前提是()。

A.具有激励性的报酬

B.了解员工的情感和需求

C.合理的制度

D.人性化管理

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第10题
请教:2011年4月24日公务员十六省联考行测真题(贵州、四川、福建、黑龙江、湖北、山西、重庆、辽宁、海南、江西、天津、陕西、云南、广西、山东、湖南)第2大题第3小题如何解答?

【题目描述】

第 43 题某单位招录了10名新员工,按其应聘成绩排名1到10,并用10个连续的四位自然数依次作为他们的工号,凑巧的是每个人的工号都能被他们的成绩排名整除,问排名第三的员工工号所有数字之和是多少?A.9

B.12

C.15

D.18

【我提交的答案】: D
【参考答案与解析】:

正确答案:B

答案分析:

B.[解析] 本题属于整除判断类。

由于每个人的工号均能被其排名顺序号整除,所以第1名至第10名的尾数分别为:1,2,、、、,0。观察第3名与第9名,工号分别为:□□□3,□□□9,所以这两个四位数的前三位的和一定是9的倍数,也就是对于第3名的工号而言,数位和减去3之后是9的倍数,所以选择B。

【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)

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