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第5题
培训期间什么情况下，会取消年度先进个人评选资格，职务晋升、薪资调整不予考虑（)
A.培训期间因病不能参加培训的
B.培训期间因工作需要或其他原因请事假的
C.培训期间病假、事假累计超过5次的
D.无故迟到、早退或旷工，迟到、早退累计达到5次或无故旷工累计达到3次
第9题
对员工的激励应该是有的放矢、目的性很强的，员工需要激励的时候往往会有以下一些表现（)A 在需要
对员工的激励应该是有的放矢、目的性很强的，员工需要激励的时候往往会有以下一些表现()
A 在需要付出额外努力的时候，表现不合作
B 迟到、早退或旷工，而并没有合理的解释
C 午餐时间拖长，不愿意回到办公地点
D 以上都正确
