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[单选题]
下列关于企业对各级员工培育的表述，错误的是：()
A.对执行层员工，要先让他“长一智”，再“经一事”
B.对管理层员工，要先让他“经一事”，再“长一智”
C.对经营层员工，直接让他“长一智”
D.对经营层员工，要先让他“经一事”，再“长一智”
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A.企业价值和个人价值是对立的
B.员工为企业工作，实质上是一种价值的交换
C.企业的发展会带动员工个人的发展
D.企业应该对员工的贡献给予适当的回报
关于生产企业5S管理要点，下列表述错误的是：()
A 清除垃圾、油水、杂物属于清扫
B 整理是对需要的物品进行合理摆放的过程
C 严格遵守规章制度是对员工素养的要求
D 清洁是维持整理、整顿、清扫的状态
A、员工均应遵守各项外部法规和行内规章制度、操作流程，并对违反相关规定的行为承担责任;
B、各部门的负责人对本部门的经营管理或业务操作是否合规承担责任;
C、各级网点的主任对网点的经营管理和业务操作是否合规承担责任;
D、确保信用社依法合规经营只是管理层的职责。
B.当公益创投的投资主体为政府时，公益创投实际上也是一种政府购买服务行为，只不过更加强调通过这种购买行为来扶持承接服务的服务组织发展壮大，或者是培育新的服务组织
C.公益创投是对公益事业领域传统培育模式的一次改革与创新
D.公益创投也称为“公益风险投资”，主要用于支持企业提供公益服务
关于HR及管理人员与员工沟通调查结果时的注意事项，下列表述错误的是：()
A 报告汇总必须同时包括企业的长处和短处
B 满意度调查问卷出结果的时间不能太久
C 沟通的目的在于找出谁对不好的结果负责
D 沟通时要对事不对人
下列关于不良事故评估法表述错误的是（）。
A.不能提供丰富的绩效反馈信息
B.不能用来比较员工、部门、团队的绩效水平
C.当一个部门中的员工都非常优秀时，会显得有失公平
D.可以使企业尽量避免巨大损失
