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[单选题]

关于企业文化,下列表述错误的是()

A.具有有形性

B.以价值观为核心

C.需要长期的培育和建设

D.在竞争中比较脆弱

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第1题
关于企业文化,下列表述错误的是:()A 为了表现企业有足够的文化韵味B 故事是企业文化的一个典型

关于企业文化,下列表述错误的是:()

A 为了表现企业有足够的文化韵味

B 故事是企业文化的一个典型表现形式

C 企业文化要传播,要让大家都看得到

D 企业文化应落实到具体的测评方法中

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第2题
关于影响人才标准的因素,下列表述错误的是:()A 在人才供给很多的情况下,人才标准会提高B 企业

关于影响人才标准的因素,下列表述错误的是:()

A 在人才供给很多的情况下,人才标准会提高

B 企业的人才标准从创立之初就会形成

C 企业文化对人才标准有直接影响

D 在制定人才标准的时候,还要考虑岗位合作对象的特点

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第3题
关于成功企业文化的共同点,表述错误的是:()

A.大力倡导人性化理念

B.善于经营人心

C.企业经营的本质是经营服务

D.采取人性化理念+商业化操作模式

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第4题
关于企业创新的领域,表述错误的是:()

A.将原有的零碎知识系统化

B.进行营销创新和管理创新

C.组织创新是企业变革与流程再造

D.创新企业文化

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第5题
平衡计分卡四个要素中的学习/成长角度的许多目标与其他角度的目标相比比较抽象,下列表述错误的是()。

A.培养核心能力

B.提高获取和使用信息的能力

C.改善企业文化促进战略实施

D.通过开发新产品和改善客户服务来提高生产力、效率、产品周期与创新

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第6题
下列关于用头脑风暴法提炼企业文化这一做法说法错误的是?()

A.重数量

B.重质量

C.主题关联性

D.正确性

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第7题
关于新员工入职培训过程表述正确的是:A先培训岗位技能,后培训企业文化。B先写心得体会,然后培训

关于新员工入职培训过程表述正确的是:

A先培训岗位技能,后培训企业文化。

B先写心得体会,然后培训企业文化

C先分配岗位,后培训企业文化

D先培训企业文化,后培训岗位技能

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第8题
关于企业招聘人才的标准,下列说法错误的是:()A要保证认同企业文化B要考虑团队成员间的互补C要

关于企业招聘人才的标准,下列说法错误的是:()

A要保证认同企业文化

B要考虑团队成员间的互补

C要和岗位要求相匹配

D一定要聘用最优秀的人才

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第9题
下列关于企业文化的说法错误的是()。

A.属于企业性质的价值理念

B.是反映企业行为的价值理念

C.属于亚文化范畴

D.无需与有形的治理结构相结合

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第10题
关于项目风险特点,下列表述错误的是()。

A.全员性

B.系统性

C.动态性

D.独立性

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第11题
关于PDCA循环的特点,下列表述错误的是:()

A.周而复始

B.小环带大环

C.阶梯式上升

D.统计工具

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