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[主观题]

为了实现人、机、环境之间的最佳匹配,人因工程学把()作为追求的重要目标。其标志是()。

为了实现人、机、环境之间的最佳匹配,人因工程学把()作为追求的重要目标。其标志是()。

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第1题
为了实现人、机、环境之间的最佳匹配,人因工程学把工作优化问题作为追求的重要目标。其标志是使处于不同条件下的人能高效、()、舒适的工作和生活。
为了实现人、机、环境之间的最佳匹配,人因工程学把工作优化问题作为追求的重要目标。其标志是使处于不同条件下的人能高效、()、舒适的工作和生活。

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第2题
塑造安全型班组,可以从以下方面入手()。

A.充分调动人的积极性和主动性,使班组员工成为本质安全型的人

B.完善工艺设备的防护功能,保证设备能够安全、稳定、正常地运行

C.采取有效控制措施,使班组人员和设备具有最佳的工作条件和环境因素

D.充分利用管理手段,实现人、机、环境本质安全有机结合,达到班组组织系统安全功能最优化

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第3题
实现人事匹配的基本要求是()

A.因事择人

B.因人设岗

C.因才适用

D.动态平衡

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第4题
系统界面是人与机、环境以及其他人之间的信息或能量的交换空间。()
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第5题
通俗的讲,我们讲安全,就是为了实现人的生命不受伤害、公司及个人财产不受损失、环境不被破坏,及时消除各类安全隐患,杜绝各种不安全行为。()
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第6题
招聘工作的核心是通过选拔实现人-岗匹配、人-组织匹配目的,寻找具备最适合的技能,而且具有劳动的愿望,能够在组织相对稳定的工作的雇员。()
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第7题
一般认为,创业团队的规模控制在()人之间最佳。

A.1-2人

B.2-10人

C.3-5人

D.5-10人

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第8题
人岗匹配不包括()相匹配。

A.工作权限与员工愿望

B.工作要求与员工素质

C.不同岗位之间

D.不同员工之间

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第9题
此处所说的岗位需求与心理特征之间的关系就是人事测评所依据的“人一岗”匹配理论,即关于人的个性特征与职业性质一致的理论。()
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第10题
构成人机系统的要素为()

A.人

B.机

C.环境

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第11题
标准作业是指以()为中心,以最少浪费的程序和动作,来实现安全,高质量,高效率作业的方法;

A.设备效率

B.人的动作

C.最佳状态

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