题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
某新人4月15日入司,享受基础版培训津贴,满足哪些条件,4月可享受加强版培训津贴()
A.4月份推荐1人入司且新人4月达成举绩人力
B.4月份推荐1人入司且新人5月达成举绩人力
C.4月份推荐1人入司且新人4、5月均达成举绩人力
D.5月份推荐1人入司且新人5月达成举绩人力
答案
A、4月份推荐1人入司且新人4月达成举绩人力
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A.4月份推荐1人入司且新人4月达成举绩人力
B.4月份推荐1人入司且新人5月达成举绩人力
C.4月份推荐1人入司且新人4、5月均达成举绩人力
D.5月份推荐1人入司且新人5月达成举绩人力
A、4月份推荐1人入司且新人4月达成举绩人力
A.入司三个月内未转正则不享受4-5个月津贴
B.按月考核、就高奖励。新人入司第一个月为基本法第一个考核月(10日(含)前入司当月考核、10日后入司次月考核)
C.每周邀约客户参加一次客户经营活动,每少参加一次扣100元
D.按入司时间参加公司规定的培训合格,否则取消月度津贴资格
A.700≤FYC<1400;培训津贴800元
B.1400≤FYC<2800;培训津贴1400元
C.2800≤FYC<5600;培训津贴2000元
D.5600≤FYC<7000;培训津贴2500元
E.7000≤FYC;培训津贴3500元
A.方案执行期间为2020 年 4月 1 日—5月 31 日
B.核发时长为新人入司后12个月
C.要求推荐人月度FYC达成1000元及以上
D.奖励金额=直接增员新人月度合计保费*10%
A.1400
B.1900
C.2000
D.2500