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[单选题]

营销人员的日常工作任务()

A.经销商洽谈、查看重点工地

B.驻店销售、客户培训

C.处理客户投诉、协调交警路政

D.砂石取样、内业管理

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D、砂石取样、内业管理

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第1题
广西电网公司营销工作派工单管理规定(试行)规定,第二十八条 因工作任务或其他原因需()时,由工作负责人确认是否合适,并在“备注”栏注明变更的时间和变更的人员

A.计划抄表日

B.抄表员

C.抄表数据

D.催费员

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第2题
管服人员日常需加强自身营销咨询能力,积极参与营销活动、学习营销知识()
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第3题
不拥有对其所营销的商品的所有权的中间商是()。

A.批发商

B.零售商

C.经销中间商

D.代理中间商

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第4题
正式服务营销人员日常考核内容包括(活动量管理、个人FYC、增员情况、出勤(参会)情况、保全服务考核)()
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第5题
运营人员要的日常中,要做到了四要素,基本可以形成数据运营的套路,但是成功与否还需要数据的迭代更新。以下选项不属于要考虑的四要素是()

A.目标人群

B.营销方案

C.渠道

D.时间

E.工作组

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第6题
市县公司营销前端岗位人员依托综合能效诊断报告,结合日常业务向潜力客户现场解读报告,向客户展示相关案例、解决方案等,要求其开展能效提升服务。()
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第7题
关于综合能效诊断服务,营销前端岗位人员在()等日常供电服务工作中,开展用能信息普查。

A.用电检查

B.市场开拓

C.业扩报装

D.业扩报装、用电检查、市场开拓

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第8题
个人理财销售人员目标客户的发掘可通过以下那些途径()。
个人理财销售人员目标客户的发掘可通过以下那些途径()。

A.根据日常收集的客户信息,锁定目标客户

B.借助我行客户信息管理系统(PCRM)、理财业务支持系统(CF

E.分析客户数据,确定目标客户

C.与对公客户经理或柜台人员组成营销团队,发现目标客户并推荐给营销人员

D.通过其他方式发现目标客户

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第9题
事业单位用于维持单位正常运转和完成日常工作任务而发生的各项支出属于()。

A.经营支出

B.专款支出

C.项目支出

D.基本支出

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第10题
平时考核是指对公务员日常工作中的表现以及是非功过进行考察与记录的活动,重点考核公务员完成日常工作任务、阶段工作目标情况以及出勤情况。()
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第11题
日常绩效是通过()等方式,对税务干部日常工作完成情况及“德、能、勤、绩、廉”各方面表现进行记录和考核。

A.组织绩效挂钩

B.工作任务完成情况

C.日常加减分

D.年度考核测评

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