用人单位对劳动者造成损害的,要按规定予以赔偿,下列情况符合法律规定的有()。
A.王某在工地作业过程中,腿部被不明物击中,在医院住了半年,单位不仅为其给付了工资、医疗费等,还按医疗费的25%给予赔偿
B.张某所在单位故意拖延不签订劳动合同,并在每月工资中扣留风险抵押金
C.李某从事的工种具有危险性,与用人单位签订了生死合同,在作业过程中不甚发生意外,用人单位以合同为凭证没有给付任何补偿
D.小刘今年16周岁,在某饭店打工,饭店老板要求其每天工作l8小时,小刘要求给付加班费,老板拒绝这一要求
A.王某在工地作业过程中,腿部被不明物击中,在医院住了半年,单位不仅为其给付了工资、医疗费等,还按医疗费的25%给予赔偿
B.张某所在单位故意拖延不签订劳动合同,并在每月工资中扣留风险抵押金
C.李某从事的工种具有危险性,与用人单位签订了生死合同,在作业过程中不甚发生意外,用人单位以合同为凭证没有给付任何补偿
D.小刘今年16周岁,在某饭店打工,饭店老板要求其每天工作l8小时,小刘要求给付加班费,老板拒绝这一要求
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
D.严重违反劳动纪律
E.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的重作任务造成严重影响的,或者经用人单位提出,拒不改正的
A.由劳动保障行政部门给予警告
B.由劳动保障行政部门责令改正
C.由劳动保障行政部门处以罚款
D.对劳动者造成损害的,承担赔偿责任
A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的
B.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响
D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
A.十万元以上二十万元以下
B.十万元以上三十万元以下
C.十万元以上五十万元以下
A.十万元以上五十万元以下的罚款
B.十万元以上
C.五十万元以上的罚款
D.十万元以下的罚款
A.五万元以上十万元
B.十万元以上三十万元
C.十万元以上二十万元
D.十万元以上五十万元
A.10万元以上50万元以下
B.20万元以上30万元以下
C.15万元以上50万元以下
D.10万元以上30万元以下
A.已经对劳动者生命健康造成严重损害的
B.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备或者材料,未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的
C.用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的
D.造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法追究刑事责任
A.给予警告
B.罚款3000元
C.书面检讨
D.公开通报
A.责令改正并给予警告
B.责令改正
C.责令改正,情节严重的给予警告
D.给予警告