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[单选题]

在企业的培训流程中,()是最容易出现问题的环节。

A.分析培训需求

B.制订培训课题与培训方案

C.对培训评估

D.实施培训

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第1题
一个从事服务业的企业,你觉得培训最容易不被重视的是哪个阶层()A高级管理层B中级管理层C服务人

一个从事服务业的企业,你觉得培训最容易不被重视的是哪个阶层()

A高级管理层

B中级管理层

C服务人员

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第2题
在服务型企业中,从()着手,定义价值,然后再绘制为顾客创造价值的流程那么,辨识流程的工作就会容易得多。

A.计划

B.顾客

C.员工

D.领导

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第3题
在企业中,最容易或最有机会推卸责任的层级是:()

A.高层领导

B.决策层领导

C.中层领导

D.基层员工

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第4题
在企业的四种生产组织形式中,最容易出现恶性加班现象的是:()。

A.长白班

B.两班倒

C.三班倒

D.四班三倒

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第5题
在培训矩阵中,课程体系方面最专业的人一般是:()A 一线员工B 企业负责人C 部门领导D 培训人员

在培训矩阵中,课程体系方面最专业的人一般是:()

A 一线员工

B 企业负责人

C 部门领导

D 培训人员

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第6题
在生产型企业的活动流程中,最根本的增值环节是:()A 加工制造环节和搬运环节B 销售环节和加工制

在生产型企业的活动流程中,最根本的增值环节是:()

A 加工制造环节和搬运环节

B 销售环节和加工制造环节

C 搬运环节和销售环节

D 采购环节和搬运环节

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第7题
以下关于培训对象确定原则的说法错误的是()。

A.要给最需要的时候选最需要的人进行培训

B.培训要根据岗位的要求以及在组织中的重要性选择合适的人员

C.培训既要体现企业的需要,同时也要考虑员工个人的愿望

D.培训要尽量节省成本

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第8题
近年来,国内外很多企业都将如何花费较少的时间获取最大的培训效果作为衡量培训优化程度的关键性指标。以下关于最优化原则表述不正确的是()。

A.在设计教学计划时要考虑培训效果评估方法的选择

B.确保教学计划保证整个教学活动的优化

C.帮助教师寻求完成教学任务的最优化途径

D.努力让学员在最优化的教学环境中学习

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第9题
以下关于企业培训规划的说法错误的是()。

A.企业培训规划分成截然不同的部分,培训设计者必须严格按照其中的步骤进行操作

B.最可靠的培训需求分析基于实证性的数据,并在此基础上决定是否真正地需要培训

C.在培训规划中的工作分析就是任务分析,指不同的工作对培训提出的要求

D.培训规划设计最终要对培训的结果进行评价

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第10题
在在企业组织结构的三个阶层中,最容易和有机会推卸责任的往往是高层领导。()
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第11题
下列选项中,离职成本最容易计量的是:()A一线员工B二线员工C高级总管D企业老总

下列选项中,离职成本最容易计量的是:()

A一线员工

B二线员工

C高级总管

D企业老总

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