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[主观题]
在培训矩阵中，课程体系方面最专业的人一般是：（)A 一线员工B 企业负责人C 部门领导D 培训人员
在培训矩阵中，课程体系方面最专业的人一般是：()
A 一线员工
B 企业负责人
C 部门领导
D 培训人员
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A.培养目标(面向需求、找准定位，明确预期)
B.毕业要求(支撑目标、覆盖标准、可衡量)
C.课程体系(支撑毕业要求，学分比例恰当，体现特色)
D.课程对毕业要求的支撑关系(支撑矩阵布局合理、每门课程支撑任务明确)
A.要给最需要的时候选最需要的人进行培训
B.培训要根据岗位的要求以及在组织中的重要性选择合适的人员
C.培训既要体现企业的需要，同时也要考虑员工个人的愿望
D.培训要尽量节省成本
A.培训内容
B.培训内容、掌握程度
C.掌握程度
D.培训内容、培训要求
A.对信息技术与课程整合的认识问题
B.教师相关知识和技能的培训问题
C.学校现有软硬件教学环境问题
D.现阶段中小学课程设置与课程体系问题
