题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“1.为了更好地利用现有人力资源，该企业需要重点做好的人力资源…”相关的问题
(1)分析该网站的业务模式;
(2)简述旅行社产品的特点;
(3)确定网站的主要功能。
A.聘请人员
B.外部人员
C.现有人员
D.借调人员
A.教学内容应略高于儿童的现有发展水平
B.教学要走在发展的前面，以更好地促进发展
C.该理论的提出者是维果斯基
D.发展要先于教学，以更好地进行教学
| 每吨价格(元) | 70 | 60 | 50 | 80 | 70 | 50 | 40 |
| 市场需求量(万吨) | 175 | 180 | 170 | 160 | 165 | 185 | 190 |
该采矿厂希望根据调查数据分析以下几方面的问题：
为了更好地完成制定物业管理制度的工作，物业服务企业需要()。
A成立工作小组
B了解物业现状
C学习有关文件
D考察各类企业
A.4800，0，8，1，Xoff
B.2400，N，8，1，Xon
C.9600，0，8，1，Xon
D.9600，N，8，1，Xoff
绿色化工公司的人力资源规划
绿色化工公司是一家中型化工生产企业。现有生产与维修工人825人，行政和文秘白领职员143人，基层与中层管理干部79人，工程技术人员，38人，销售员工23人。随着生产规模的不断扩大，企业对员工的需求增加。按照未来五年规定的扩产计划，公司需制定新的人力资源规划。
公司人力资源部经理李波决定将人力资源规划的编制交由小张完成。小张毕业于国内某名牌大学人力资源管理专业，在公司人力资源部工作刚满一年。小张觉得要编制好这个规划。关键是先要对公司未来五年的人力资源需求作出预测。在此过程中，除了要选择正确的预测方法外。还必须认真分析影响人力资源需求的各项因素。小张不分昼夜，重温了上大学期间学过的各种预测技术，并收集了大量的有关企业人力资源需求的信息资料。
小张认为，依靠他所掌握的这些信息和技术就可以编制出一份令李波经理满意的公司人力资源五年规划了。10天后，小张交出了他所编制的规划。这份规划详细地列出了未来五年公司各类人员的需求变化：白领职员和销售员要新增10%，工程技术人员要增加5%，中、基层干部不增也不减，而生产与维修工人要增加5%，并用定性和定量分析的方法对这些数据进行了论证。小张满以为李经理会对他的规划大加赞赏，但令他不解的是，李经理只是粗略地翻阅了一下这份规划，就退回并要求他重做。
问题：
在预测公司未来人力资源需求时，小张可以采用哪些方法？
1.创建一个新演示文稿，内容需要包含“图书策划方案.docx”文件中所有讲解的要点，包括：
(1）演示文稿中的内容编排，需要严格遵循Word文档中的内容顺序，并仅需要包含Word文档中应用了“标题1”、“标题2”、“标题3”样式的文字内容。
(2）Word文档中应用了“标题1”样式的文字，需要成为演示文稿中每页幻灯片的标题文字。
(3）Word文档中应用了“标题2”样式的文字，需要成为演示文稿中每页幻灯片的第一级文本内容。
(4）Word文档中应用了“标题3”样式的文字，需要成为演示文稿中每页幻灯片的第二级文本内容。
2.将演示文稿中的第一页幻灯片，调整为“标题幻灯片”版式。
3.为演示文稿应用一个美观的主题样式。
4.在标题为“2012年同类图书销量统计”的幻灯片页中，插入一个6行、5列的表格，列标题分别为“图书名称”、“出版社”、“作者”、“定价”、“销量”。
5.在标题为“新版图书创作流程示意”的幻灯片页中，将文本框中包含的流程文字利用SmartArt图形展现。
6.在该演示文稿中创建一个演示方案，该演示方案包含第1、2、4、7页幻灯片，并将该演示方案命名为“放映方案1”。
7.在该演示文稿中创建一个演示方案，该演示方案包含第1、2、3、5、6页幻灯片，并将
演示方案命名为“放映方案2”。
8.保存制作完成的演示文稿，并将其命名为“PowerPoint.pptx”
