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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

组织在解决所预测的人员短缺问题时,一般采用下列三类方法:第一类是更好地利用();第二类是雇用另外的人员;第三类是降低对人员的要求。

A.聘请人员

B.外部人员

C.现有人员

D.借调人员

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第1题
甘肃省实施2020年药品动态是为了解决什么问题?()

A.为了解决量价不挂钩、招采分离、不合理采购的问题

B.为了解决短缺药品采购困难的问题

C.为了解决药品的质量安全问题

D.为了解决药品价格高的问题

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第2题
请教:2011年山东省会计从业资格考试《财经法规与会计职业道德》专家命题预测试卷一第1大题第6小题如何解答?

【题目描述】

6. 会计工作交接时,接替人员在交接时因疏忽没有发现所接会计资料的真实性、完整性方面的问题,如事后发现,则该问题应由()负责。

A.接替人和原移交人员共同负责

B.原移交人员负责

C.接替人负责

D.会计机构负责人负责

【我提交的答案】: B
【参考答案与解析】:

正确答案:B

答案分析:

【解析】会计工作交接时,接替人在交接时因疏忽没有发现所接会计资料的真实性、完整性方面的问题,如事后发现,则该问题应由原移交人员负责。故8选项正确。

【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)

请教:2011年山东省会计从业资格考试《财经法规与会计职业道德》专家命题预测试卷一第1大题第7小题如何解答?

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第3题
公共政策行动建议分析是指政策分析人员依据政策问题建构分析和政策前景预测分析,尝试提出解决政策问题的行动方案的过程。()
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第4题
数据挖掘技术帮助我们组织管理解决的问题是:()。

A.帮助我们关注数据的细节,可以获知个体信息

B.帮助我们从不同维度观察汇总数据

C.帮助我们回答决策/预测层次的问题

D.借助AI、机器学习等方法由计算机从数据中自动揭示事物规律

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第5题
关于组织职能结构与六西格玛项目的说法,以下说法错误的是()

A.传统、典型的组织结果是按职能划分的

B.为使六西格玛项目顺利推进,应将项目所关注范围聚焦在某个职能部门范围内

C.六西格玛项目关注的过程往往横跨了几个职能部门,需要组建跨职能部门的项目团队

D.六西格玛团队要从顾客和企业的整体流程出发,解决关键环节中的问题

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第6题
请教:2011年会计从业资格考试《会计基础》命题预测试卷(1)第2大题第13小题如何解答?

【题目描述】

第 53 题清查库存现金时发现的现金短缺,经核查后,应由出纳人员赔偿,但尚未收到赔款,则应()。

【我提交的答案】:
【参考答案与解析】:

正确答案:BC

答案分析:

根据题意,应贷记“待处理财产损溢——待处理流动资产损溢”,借记“其他应收款”。

【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)

没懂呀帮我解答

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第7题
下列对转基因技术描述不准确的是

A.解决粮食短缺问题

B.可能产生人体的抗原性物质

C.增加食物营养,提高附加价值

D.减少农药的使用, 避免环境污染

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第8题
化学肥料与传统农家肥配合使用,对促进农作物增产、解决粮食短缺问题起了重要作用。下列属于复合肥料的是()。

A.硝酸铵NH4N03

B.碳酸氢钾KHC03

C.尿素CO(NH2)2

D.磷酸二氢铵NH4H2P04

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第9题
客户咨询一般是指企业利用已知的信息、经验、技术和知识等,来解决客户所提出的各种问题的一项智力服务活动()
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第10题
决策所解决的问题不是重复出现的,而是一次出现且一般不可重复的,则称之为()。

A.常规决策问题

B.确定型决策问题

C.非常规决策问题

D.非确定型决策问题

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第11题
建立地方政府间伙伴关系的趋势,主要归诸于下列原因()。

A.由于环境保护和经济持续发展的政策问题,亟需区域内各地方政府间协力处理

B.区域经济发展失衡,地方政府间必须通力合作解决失业和贫穷等社会问题;

C.在全球化的冲击下,区域内各地方政府间必须依靠资源和行动的整合,以发挥综合效益,提升地方竞争力

D.地方政府为提升其效能建立的与私营部门或非政府组织的伙伴关系,可以替代地方政府间所建立的伙伴关系

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