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[多选题]

根据绩效评估的内容,绩效评估指标的内容包括()。

A.能力评估

B.业绩评估

C.反馈评估

D.工作态度评估

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第1题
下列哪些选项有助于企业运用特定的绩效考核指标,对员工的工作行为与实际工作业绩进行评估()

A.战略目标和绩效考核需要适应不断变化的电子商务环境

B.让考核者和被考核者都明确绩效考核指标的含义与内容

C.绩效考核指标应有利于评估员工的实际工作业绩

D.绩效考核指标提供一种用于提升绩效结果的明确依据

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第2题
根据绩效计划内容,绩效评估包括()

A.业绩评估

B.能力素质评估

C.不良事故评估

D.年度绩效评估

E.月度绩效评估

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第3题
为了保证绩效评估的顺利进行,必须事先制订计划。首先要明确评估的(),然后再根据以上这点选择重点的评估时间、()和方法。

A.评估内容

B. 目的和对象

C. 评估标准

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第4题
营销绩效评估的内容有哪些
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第5题
下列不属于芬维克提出的行政绩效评估3E指标的是()。

A.经济

B.公平

C.效率

D.效益

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第6题
属于部门绩效评估指标的是()。

A.工作指标

B.学习指标

C.发展指标

D.经济指标

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第7题
绩效指标的审核包括哪几个方面()?

A.绩效指标是否是对工作结果的评估

B.绩效指标是否可以证明和观察

C.绩效指标是否可以解释被评估者80%以上的工作目标

D.多个评估者对同一个绩效目标进行评估,结果是否能取得一致

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第8题
百威英博在EHS领域建立了目标和指标,指标的完成情况是以关键绩效指标KPI实施评估考核的。()
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第9题
绩效评估时所评的内容与自己的工作内容不一致,是由于评估方法不对。()。
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第10题
地方政府绩效评估的特征有()。

A.评估主体的多元性

B.评估内容的多样性

C.评估对象的分散性

D.评估程序的动态性

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第11题
绩效评估工作主要包括()

A.制定绩效评估计划

B.选取考评内容及确定评估标准和方法

C.收集数据

D.分析评估

E.结果运用

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