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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

项目人力资源管理包括组织和管理项目团队所需的所有过程（）

答案

是

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第1题

项目团队成员位于不同时区。在这种情况下，下列哪一项对项目成果越来越重要？（)

A.沟通管理计划

B.风险管理计划

C.相关方管理计划

D.人力资源管理计划

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第2题

工程项目人力资源管理组织计划的有关说明中，工作描述的作角是（)。

A.供上级领导检查工作时使用

B.供组织内部人员了解该项工作的职责

C.供完成该工作的人员对该工作有明确的了解与把握

D.选择团队人力资源时有清晰的目标

E.对项目管瑚人员讲行奖励和处罚

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第3题

COE项目从哪里会来（)

A.组织安排的

B.业务运营当中出现了一些项目

C.补充完整人力资源管理

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第4题

项目管理四大要素：时间管理、（)、成本管理、人力资源管理

A.风险管理

B.财务管理

C.资源管理

D.事务管理

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第5题

企业人力资源管理项目取得成功的关键在于具有良好的管理氛围。（)

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第6题

项目已经对如何获取和管理项目团队、实物资源做出了安排，下一步应该是什么（)

A.获取所需的资源

B.估算活动资源

C.控制资源

D.规划资源管理

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第7题

人力资源管理咨询服务机构应为专业人员提供相关的业务培训，应包括人力资源管理知识、沟通能力、客户服务和关系发展知识、经营管理知识、项目管理知识和办公软件的操作能力。（)

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第8题

管理的职能包括（）

A．计划职能

B．组织职能

C．领导职能

D．人力资源管理职能

E．控制职能

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第9题

人力资源管理是指组织为了实现既定的目标，运用现代管理措施和手段，对人力资源的一系列活动进行管理的总和，其基本功能包括（)。

A.获取

B.发展

C.保持

D.评价

E.整合

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第10题

与组织人力资源管理战略相关度比较高的环境因素包括()。

与组织人力资源管理战略相关度比较高的环境因素包括（)。

A、人口结构

B、政治与法律

C、社会与文化

D、经济与管理

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第11题

人力资源管理发展阶段包括（）。

A.组织性质的转变

B.管理角色的转变

C.管理职能的转变

D.管理模式的转变

E.层次结构的转变

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