题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
绩效管理系统的设计包括（）。
A.绩效管理的目的
B.绩效管理设计的目的
C.绩效管理特点
D.绩效管理制度的设计
E.绩效管理程序的设计
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.绩效管理的目的
B.绩效管理设计的目的
C.绩效管理特点
D.绩效管理制度的设计
E.绩效管理程序的设计
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“绩效管理系统的设计包括（）。”相关的问题
A.薪酬是员工在选择企业或跳槽时考虑的一个非常重要的因素
B.员工在决定是否离开一家企业时，薪酬是排在第一位的考虑因素
C.与知识技能和绩效挂钩的薪酬有助于激发员工的学习热情
D.不当的薪酬设计和管理会挫伤员工的工作积极性
集团战略性管控的方法包括
A 通过统一管理作业制度的设计、监督、纠正，包括各种定期书面及口头绩效报告
B 通过组织结构设计及重要人事任派
C 以上都包括
D 以上都不正确
A.奖惩管理
B.晋升管理
C.末位淘汰
D.绩效管理
在绩效管理过程中，人力资源部门的职责不包括：
A 设计绩效管理制度
B 宣传绩效管理体系
C 改进绩效管理制度
D 将设计好的绩效管理体系在全企业执行
