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[单选题]

一线业务月度绩效考核中,结果性指标水和饮料的考核权重分别为()

A.水70%饮料20%

B.水60%饮料20%

C.水70%饮料10%

D.水60%饮料10%

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B、水60%饮料20%

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第1题
关于数据表报内容的呈现,下列说法错误的是()

A. 日报表可以采用列表式,便于查看

B. 月报表需要展现月度运营的重要信息,需要进行总结分析,突出结果性指标

C. 产品报表的制作围绕相关产品行业数据、产品盈利能力数据展开

D. 报表在制作时,要完整呈现所有维度的数据指标

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第2题
下列选项中,关于实施传染病及地方病防控行动的结果性指标,描述不正确的是()。

A.到2022年有效控制和消除血吸虫病危害,到2030年消除血吸虫病

B.到2022年基本消除燃煤污染型氟砷中毒、大骨节病和克山病危害

C.到2030年保持控制和消除重点地方病,地方病不再成为危害人民健康的重点问题

D.到2022年90%以上的流行县人群包虫病患病率在1%以下,到2030年所有流行县人群包虫病患病率在1%以下

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第3题
以反映公司整体运营绩效,重点关注影响公司经营业绩与管理绩效的结果性指标,分析影响因素,为公司改进、提高综合绩效提供决策支撑的是综合绩效分析。()
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第4题
风险管理考核指标的类型有:()。

A.根据考核指标性质的不同,可以将风险管理考核指标划分为定量指标和定性指标

B.根据考核对象的不同,可以将风险管理考核指标划分为基层考核指标和中高层考核指标

C.根据考核内容的不同,可以将风险管理考核指标划分为结果性指标和过程性指标

D.根据考核形式的不同,可以将风险管理考核指标划分为现场考核指标和非现场考核指标

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第5题
供电服务热线95598作为电话服务的一线窗口,一直在内部致力于绩效考核工作,每月通过坐席人员的()、电话服务质量、客户满意度等指标对其进行业绩考核,并与实际收入挂钩。

A.话务量

B.出勤率

C.工作能力

D.电话接通率

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第6题
材料进场验收后,对数量和质量均应有书面的()意见。

A.表达性

B.表明性

C.结果性

D.结论性

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第7题
流程管理循环包括的业务活动涉及构建单个系统或应用程序,下列哪一选项是建立流程管理循环的目的()

A.确定业务活动范围和不同岗位的薪酬待遇

B.管理层将确定业务运营的效果性和效率性

C.规定员工可以行使其职责的业务范围

D.明确系统中不相容职务分离的适当性

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第8题
制定绩效考核最主要原因是什么?()

A.符合业务发展需求

B.针对业务发展指标及时调整

C.有效的衡量人员业绩水平

D.应对领导要求

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第9题
太阳蓄水证的病机是()

A.水停下焦,波及中焦,脾失健运

B.水停中焦,深入下焦,气化失职

C.阳虚不化,水寒互结

D.阴虚内热,水热互结

E.膀胱气化失职,水饮内停,水寒互结

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第10题
在绩效考核指标体系中,对各项指标重要程度进行权衡和评价的是()。

A.绩效考核指标

B.绩效考核指标权重

C.绩效考核指标评价标准

D.绩效考核指标评价方法

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第11题
第四代评估分享了一个结果性的信念:()。

A.需求多元主义

B.价值多元主义

C.目标多元主义

D.利益多元主义

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