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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

市区新人郝国寿签约时正好30岁，郝国寿在签约第3个月时，由于家里出现重大事故整个月都无法正常到公司刷脸参会，但是郝国寿平时在家也积极的转发公司宣传，跟身边人介绍保险，功夫不负有心人在月底成功出单国寿福6000元，预计产生YFC2400元，且在当月核销回执，请问郝国寿当月可以拿到多少新人津贴（）

A.0元

B.1400元

C.1100元

D.2400元

答案

A、0元

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第1题

鑫国寿21岁入司，他在签约第4～12月每月达到2500FYC，请问他可以跳档到（）新人津贴

A.新秀版

B.新锐版

C.新锐加强版

D.新秀加强版

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第2题

新人艾国寿2020年1月份入司，在4、5、6连续三月达星，她可得奖励多少（）

A.1、1100

B.2、1200

C.3、1300

D.4、1400

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第3题

新人艾国寿2020年1月份入司，在4、5月未达星，6月达星，她可获得奖励多少（）

A.1、200

B.2、300

C.3、400

D.4、500

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第4题

新人艾国寿2020年1月份入司，在4月达星，5月断星，6月又达星，可获得奖励多少（）

A.1、200

B.2、300

C.3、400

D.4、800

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第5题

以下属于国寿新人享受的待遇是（）

A.伯乐奖

B.新人津贴

C.潜力新人奖

D.推荐新人奖

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第6题

新人职业化的远景目标是指（）

A.开单

B.成为国寿企业家

C.做组织发展

D.成为主管

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第7题

国寿店长十万年薪利益源(推荐奖励)来自于()

A.潜力新人奖、推荐新人奖

B.新人津贴、新主管特别津贴

C.辅导津贴、直辖津贴

D.培育津贴、企划奖励

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第8题

国寿店长的成长路径包含()

A.第一阶段：半年内晋升组经经理或实现组经理架构

B.第二阶段：签约三个季度内创建标准直辖组

C.第三阶段：三个季度后维持标准直辖组

D.第四阶段：晋升处/部经理

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第9题

领航营准组享受的待遇有（）

A.100元购买国寿展业桌一套

B.营内每增员上岗首次签约1人奖金100元

C.每增员上岗首次签约1人奖金50元

D.营内晋升组经理奖金1000元

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第10题

渠道经理使用企业微信添加客户时，优先添加（）

A.国寿转介客户

B.国寿正式员工

C.国寿在职代理人

D.以上均可

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第11题

艾国寿在5月份出单国寿福20年的产品保费大于4000元的共计3件，那么艾国寿将获得省公司关爱达人奖多少元（）

A.1000

B.1200

C.1300

D.1400

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