题目内容
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[单选题]
以下劳务纠纷产生的原因阐述错误的是（)。
A.未签订劳动合同引发的劳务纠纷
B.“包工头”挂靠成建制企业引起的劳务纠纷
C.在专业分包工程施工中,因工期、质量问题引发的劳务纠纷
D.名为劳务分包实为工程分包引起的劳务纠纷
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A.未签订劳动合同引发的劳务纠纷
B.“包工头”挂靠成建制企业引起的劳务纠纷
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D.名为劳务分包实为工程分包引起的劳务纠纷
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A.乘客提出订单服务以外的要求，司机没有拒绝，并加收费用
B.司机获得乘客认可后开始计费等待，最终因乘客原因未坐车导致费用产生拼车场景下，司机按照乘客指示行驶产生费用
C.行车途中应乘客要求等待产生的停车费
A、传统媒体传播方式的成熟性、延续性
B、现有党报党刊体制，推动了传统媒体的发展
C、传统媒体具有较高的公信力
D、传统媒体传递的信息虽然质量不高，但非常及时
A.当出现客户办理业务时情绪激动等情况，网点负责人、大堂经理应出面做好耐心细致的解释、说服、劝阻工作，力争平息事件
B.当已发生破坏、滋事或危及员工人身安全的情况时，要及时拨打“110”和“120”电话
C.当滋事人员在网点内出现疾病、伤亡等突发情况时，应立即拨打110报警
D.阻挠新闻媒体对有关事件进行报道
A.中要因与特性值有直接的原因
B.小要因跟中要因间有直接的原因
C.某种原因归属于两种及以上因素的，需同时纳入几种因素考虑
D.小要因应分析至可以直接下对策
A.支持
B.调解
C.批评
D.找决
A.因评标劳务报酬()评标费和交通费)异议而拒绝评标或拒绝在评标报告上签字的
B.在评标过程中的工作出现明显错误，但对评标结果未造成实质影响的
C.未按照规定要求主动提出回避，对评标结果未造成实质影响的
D.请假时间超过两个月，不安规定书面说明原因的
