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[判断题]

班组长的主要职责是集合班组员工的力量来实现班组目标。（)

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更多“班组长的主要职责是集合班组员工的力量来实现班组目标。（)”相关的问题

第1题

下列关于班组长存在价值的说法，正确的是（)。

A、集合班组成员的力量达成班组绩效

B、提高班组的业务技能

C、提高班组成员的管理能力

D、处理好各种人际关系

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第2题

打造班组团队文化，班组长须消除让员工感觉不安全的因素，让员工对企业、对班组有归属感。（)

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第3题

班组长采用的领导方式应与班组员工的“成熟”度一致。（)

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第4题

下列关于班组长批评策略的说法，不正确的是（)。

A.班组长对班组员工的批评原则是：少批评，私下批评

B.班组长要切忌在领导面前或其他班组面前指责抱怨自己的部下

C.班组长对班组员工的缺点要敢于批评，而且批评一定要及时，否则也是害了员工

D.班组长要尽量少批评员工，因为没有人愿意被批评

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第5题

班组长采用的领导方式应与班组员工的“成熟”程度一致。（)

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第6题

班组长应具有分辨班组员工个性特点与发展潜力的能力。（)

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第7题

班组长之所以要学会合理授权，是为了（)。

A.实现班组目标的需要

B.满足班组员工的自我归属感

C.提升班组绩效的有效途径

D.班组长是管理者，不应该做具体工作

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第8题

班组目标管理旨在帮助班组长更好的控制员工的工作行为，提高班组绩效。（)

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第9题

目标管理的目的是班组长给班组员工制定目标，并据此进行考核。（)

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第10题

班组长职权太小，所以他们对班组员工的激励力和鼓舞力甚微。（)

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