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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

国寿少儿国寿福终身重大疾病保险（盛典版)的投保年龄范围是（)。

A.28天-17周岁

B.18周岁-50周岁

C.18周岁-55周岁

D.18周岁-60周岁

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第1题

国寿福终身重大疾病保险（2021版，A款)可选责任二中“恶性肿瘤-重度”的间隔期为（)年。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第2题

国寿如E康悦百万医疗保险（盛典版)重大疾病医疗费用保险金负责120种重疾。（)

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第3题

国寿如E康悦百万医疗保险（盛典版)一般医疗费用年限额为2,000,000元，重大疾病医疗费用年限额为2,000,000元。（)

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第4题

国寿附加国寿福豁免保险费重大疾病保险（2021版)的承保病种数量为（)种。

A.60

B.80

C.100

D.120

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第5题

国寿附加百万如意行意外伤害住院定额给付医疗保险（盛典版)约定，十八周岁以上、五十五周岁以下的被保险人的保险期间是至70周岁。（)

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第6题

关于国寿福（至尊版)成人版缴费方式描述错误的是（)

A.10年

B.18年

C.5年

D.趸交

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第7题

人寿保险是以被保险人的寿命为保险标的，且以被保险人的生存或死亡为给付件的人身保险。其中以生存为标的属于终身寿险，以生存为标的属于年金保险。（）

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第8题

国寿店长十万年薪利益源(推荐奖励)来自于()

A.潜力新人奖、推荐新人奖

B.新人津贴、新主管特别津贴

C.辅导津贴、直辖津贴

D.培育津贴、企划奖励

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第9题

国寿店长的考核条件包含()

A.2018年6月底达成1+6(有效人力)晋升(已提前实现晋升的须要达成1+6有效人力架构);

B.2019年三、四季度一星主管;

C.2020年一季度维持一星主管;

D.本人月均出勤率不得低于80%;

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第10题

招募国寿店长，岗位人员要做好哪些关键动作()

A.熟悉运作程，做好路演：分公司(支公司)层面再次研讨，圈定人员一一面谈面谈

B.坚持1151，全方位支持店长招募

C.话术人人通关：增员画图人人会，增员话术时时讲

D.开好增员动员会

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