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[主观题]

组织内部沟通的方式主要有向下沟通、向上沟通和平级之间沟通三种。此种说法:()

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第1题
职业规划题库:组织的沟通渠道是信息得以传送的载体,可分为正式或非正式的沟通渠道、向下沟通渠道、向上沟通渠道、水平沟通渠道。()
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第2题
组织沟通的功能主要有内部协调、()、决策应变和()。

A.协同作业

B.形成共识

C.信息互动

D.指挥管理

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第3题
沟通的方向包含()

A.向上沟通

B.水平沟通

C.向下沟通

D.对外沟通

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第4题
绩效沟通的渠道有()

A.向上沟通

B.向下沟通

C.双向沟通

D.绩效交流

E.绩效反馈

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第5题
有效沟通的含义比较广泛,包括信息在主体中的流动()。

A.向下

B.平行

C.向上

D.双向

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第6题
CRC小明因系统网络原因导致随机错误,下列做法正确的是()

A.与项目组内部汇报,沟通解方式

B.尽快与CRA反馈,获取申办方的解决意见

C.与研究者沟通,先暂停随机后续工作

D.担心被批评,隐瞒不报

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第7题
18/当今时代,越来越多的组织采用了微博、微信群或Q0群等方式发布信息和进行内部沟通,这类沟通方式发生障碍的最大可能性在于信息接收环节()
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第8题
组织内部正式的沟通方式有()。

A.指示与汇报

B.会议与个别交流

C.内部刊物和宣传告示栏

D.意见箱与投诉站

E.领导见面会和群众座谈会

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第9题
最高效的群体沟通方式就是召开线下会议,见了面沟通才顺畅。()
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第10题
要让班组成员全力以赴地为实现班组目标而努力,就必须在班组中营造一种积极的、能促进班组成员活性化的班组文化。下列说法有利于形成这种文化的是()。

A.公开、充分的沟通

B.全方位的信任,班组中存在向上、向下及横向的信任

C.为班组成员保证职业的稳定性

D.对班组成员进行排序,决定其薪水和升职

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