A.团队要有一个指挥,俗话说“老大多,撑翻船”说的就是这个道理
B.团队是一个整体,是由技能互补、愿意为共同目标或业绩目标而承担责任的人们组成
C.团队成员之间要始终竞争,只有培养出“劳模”或“英雄”式人物,才可以提高知名度
D.团队成员之间要相互信任,能够主动承担责任、怀抱感恩之心
A.公开、充分的沟通
B.全方位的信任,班组中存在向上、向下及横向的信任
C.为班组成员保证职业的稳定性
D.对班组成员进行排序,决定其薪水和升职
A、经上级组织正式批准的组织
B、由对班组管理有较大意见的班组成员自发形成的组织
C、由价值观、性格、爱好等趋同的班组成员自发形成的组织
D、因班组长管理水平较低、综合素养不高而导致班组成员自发形成的组织
A.明确班组长和班组成员的岗位职责
B.充分发挥班组长在班组管理中的主导作用,落实班组长岗位管理规范
C.强化班组长的生产指挥、组织协调、岗位协作职能
D.健全班委会等可为班组建设提供组织保障的组织
A、非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好,说明班长很民主
B、正式沟通渠道中信息传递存在问题,作为班长,要认真考虑正式沟通渠道调整问题了
C、班组中有人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息,作为班长,要严厉整肃班组纪律
D、班组成员充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递