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[单选题]

按照层级构建企业组织流程，最后一级流程的主要负责人是：()

A.总经理

B.具体岗位员工

C.主管副总

D.部门经理

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第1题

在按照层级构建企业组织流程中，一级流程的作用是：()

A.明确公司业务链

B.明确业务在岗位间的步骤逻辑

C.明确部门间如何实现业务功能

D.明确具体岗位的工作标准

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第2题

在终极阶段，税收管理机构设置的体现（）。

①主要通过机构重组、撤并中间管理层级，建立减少过渡环节、扩大管理幅度的组织架构，实现风险管理导向下的税收管理机构的扁平化、专业化、实体化。②③省、市、县税务机关都是实体化的遵从管理机构，遵从管理机构的内设机构按照征管流程主要环节设置，在税收管辖权的划分下，上层管辖大企业，下层管辖中小纳税人。

A.①②③

B.②③

C.①

D.①③

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第3题

成功的企业必须以流程为核心、以战略为导向，构建严谨而合理的组织结构（)A 是B 否

成功的企业必须以流程为核心、以战略为导向，构建严谨而合理的组织结构()

A 是

B 否

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第4题

大堂经理层级晋升考评工作由二级分行组织，明确等级考评的组织频次、组织层级、部门职责、考评流程和聘用原则。（）

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第5题

现代化的企业实现可持续发展、取得成功的要素是（)A 具备适应变化的战略分析系统和决策机制B 以

现代化的企业实现可持续发展、取得成功的要素是()

A 具备适应变化的战略分析系统和决策机制

B 以战略为核心、以流程为导向，构建严谨而合理的组织结构

C 具有合理的、实用的绩效管理体系和相应的薪酬激励机制

D 以上答案都正确

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第6题

任职资格管理组织需建立分层级的评委资源池，所有评委按（)等管理流程进行管理。

A.评委选拔

B.评委使用

C.评委评价

D.评委激励

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第7题

下面哪一个不是流程的特性？（）

A.交付特定结果

B.响应特定事件

C.可测量的

D.构建某一组织

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第8题

林登所指出的以结果为导向进行工作流程组织的方法中不包括（)。

A.围绕顾客进行组织

B.围绕公民进行组织

C.围绕产品进行组织

D.围绕过程进行组织

E.围绕层级进行组织

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第9题

构建职业生涯管理体系，需要考虑的关键要素有哪些？（）

A.基本流程

B.组织认同感

C.正确的数据和技术

D.管理能力

E.员工相关性

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第10题

省营商环境建设主管部门应当组织编制全省统一标准的()，明确服务事项名称、设定依据、申请条件、申请材料、办理程序和办结时限等信息，做到不同层级同一服务事项同一办理标准，实现政务服务和公共服务标准化。

A.工作指南

B.办事指南

C.工作流程说明

D.办事流程说明

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