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[多选题]

林登所指出的以结果为导向进行工作流程组织的方法中不包括()。

A.围绕顾客进行组织

B.围绕公民进行组织

C.围绕产品进行组织

D.围绕过程进行组织

E.围绕层级进行组织

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第1题
成功的企业必须以流程为核心、以战略为导向,构建严谨而合理的组织结构()A 是B 否

成功的企业必须以流程为核心、以战略为导向,构建严谨而合理的组织结构()

A 是

B 否

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第2题
以下哪个成就导向的分级定义等级最高?()

A.努力工作以图达到组织/他人制定的绩优标准

B.工作努力,但是绩效不佳

C.设定具有挑战性的目标与绩优标准

D.通过改变工作流程与方法以改进绩效,并达到绩优标准

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第3题
金融机构洗钱风险评估结果运用中完善制度流程,应以()为基础,以()为导向,应保证合规制度的(),应关注()的变化()。

A.风险、风险评估、连续性、洗钱趋势和手法

B.风险评估、风险、连续性、洗钱趋势和手法

C.洗钱趋势和手法、风险、连续性、风险评估

D.风险评估、洗钱趋势和手法、连续性、风险

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第4题
现代化的企业实现可持续发展、取得成功的要素是()A 具备适应变化的战略分析系统和决策机制B 以

现代化的企业实现可持续发展、取得成功的要素是()

A 具备适应变化的战略分析系统和决策机制

B 以战略为核心、以流程为导向,构建严谨而合理的组织结构

C 具有合理的、实用的绩效管理体系和相应的薪酬激励机制

D 以上答案都正确

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第5题
要建立风险导向型的内部审计,需重点关注以下哪些要素()A战略和价值定位B组织架构C工作流程D人

要建立风险导向型的内部审计,需重点关注以下哪些要素()

A战略和价值定位

B组织架构

C工作流程

D人力资源

E技术手段

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第6题
关于政府以劳务派遣方式用工与政府购买服务的区别,不正确的表述是()

A.劳务派遣方式中,用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者

B.政府购买公共服务所提供的服务属于政府机关的“主营业务”

C.政府购买服务实行的是结果导向的管理

D.以劳务派遣方式用工实行的是对人的管理,被派遣劳动者如何参与用工单位的工作由劳务派遣机构负责组织管理

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第7题
作为采购方,跟单管理的原则是()

A.在最后一道工序上跟单

B.无论何种物料,都要进行跟单管理规划

C.以结果为导向

D.找到订单的节点,在各个节点上催促供应商

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第8题
在金融产品的销售过程中,您是如何管理业务团队的()

A以行销为导向的理念对业务进行组织和管理

B以行政作业的管理方式

C逐级授权

D人性化管理

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第9题
中国几乎所有企业的组织结构都是“宝塔式”的,这种组织结构实际上不适应企业的发展。应该以流程为
导向设计企业的组织结构()

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第10题
卓越绩效模式实质上是以(),关注组织经营管理系统的质量,致力于获得全面且良好的经营绩效。

A.过程为导向

B.结果为导向

C.标准为导向

D.顾客为导向

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第11题
下列属于“领导十条”提倡的领导者行为要求包括()。

A.领导在公众场合发表言论时,应当准确传递企业文化导向,不得发表与公司文化导向不符的宣导

B.领导向上汇报和向下传达时,应及时反映客观事实,特别是关键事实,不得不报、瞒报、误传或漏传

C.当领导无法决策时,应当及时向上汇报情况,不得影响工作进展

D.领导研讨、发表意见时,应当坦诚沟通、直抒己见,不得当面不发表异议而会后妄议甚至否定决策

E.领导推进工作时,视工作情况可以跨级指挥、跨级检查,但始终坚持以效率为先,以结果为导向

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