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第3题
下列风险评价方法中，属于风险管理单位对风险事故的频率或者伤害的严重程度进行评估的是：A检查
下列风险评价方法中，属于风险管理单位对风险事故的频率或者伤害的严重程度进行评估的是：
A检查表评价法
B风险度评价法
C优良可劣评价法
D单项评价法
第6题
为了避免绩效工资总额超出企业能够承受的范围，有的企业实行了带有一定程度强制规定的绩效评价方法，对应有多大比例的员工落入某一个绩效评价等级提供一个指导性规定。这是指（)。
A.平均系数分配法
B.指导性或强制性分布法
C.绩效调薪法
D.收益分享法
第8题
根据企业劳动效益各指标的重要程度对指标设定一个分数值，各项指标的总分值通常定为100分。然后根据指标的实际水平进行打分，将所有得分值相加算出总分，作为评价企业劳动效益的一种方法是()。
A.打分法
B.功效系数法
C.综合性指标
D.指数体系
