首页 > 行业知识> 农业/环境
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

厅巡岗能解决的问题要及时、果断处理,避免处理时间过长,不能处理的问题及时通知值班站长。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“厅巡岗能解决的问题要及时、果断处理,避免处理时间过长,不能处…”相关的问题
第1题
省、市、县人民政府应当完善签约项目跟踪落实服务机制,建立重大落地项目巡访服务机制,对重要招
商引资项目,可以指定政府负责人或者部门负责人全程跟踪服务,及时协调并帮助解决项目报批、建设和生产经营中的相关问题。()
点击查看答案
第2题
下列选项对安全服务员在巡楼过程中,要巡视的事项概括正确的是哪项()?(1)消防门、通道门是否正常使用(2)消防间、通道是否畅通、无杂物(3)各类灭火机材是否有效(4)应急灯、疏散指示灯是否正常(5)发现硬件问题及时报告并报修(6)发现大面积卫生清洁问题及时报告

A.(1)(2)(3)(4)

B.(3)(4)(5)(6)

C.(2)(3)(5)(6)

D.所有选项皆是

点击查看答案
第3题

恋爱和爱情,是当代大学生们十分关心的问题,也是青年群体必须解决好的一大课题。关于大学生恋爱观,以下哪项表述是不正确的()。

A.恋爱作为人生的必由之路,作为人的正常发展阶段的客观社会现象,在大学生这个青年群体中的存在,也是顺乎自然的,因此要顺其自然

B.作为当代大学生,应当树立良好的爱情观,正确处理好恋爱问题,同时当遭遇恋爱困难时也应用能体现大学生素质的方法来解决

C.正确处理爱情与事业的关系,主要表现在认识、对待和处理恋爱和学习的关系,与集体活动、社会工作的关系,与其他同学团结的关系等方面

D.以上说法都不对

点击查看答案
第4题
下列关于现场冲突处理的说法,正确的有()。
A、办税服务厅出现现场冲突时,工作人员应使用文明用语,保持真诚、自信、积极的态度,运用适当的肢体语言,如手势、表情等,引导纳税人平复情绪;对情绪激动的纳税人,保持态度平和,不使自己的情绪因纳税人的言辞、态度等外部影响而波动

B、当现场冲突因纳税人情绪激动或暂未能马上解决导致冲突升级时,局长应及时介入,引导纳税人到安静场所沟通,避免冲突升级

C、办税服务厅负责人应认真倾听、详细了解冲突发生的原因,积极与纳税人沟通,安抚纳税人情绪;针对纳税人抱怨或投诉的问题,结合有关规定依法妥善处理,争取快速、平稳解决冲突

D、如纳税人情绪失控,有暴力倾向,办税服务厅负责人或值班领导应立即向公安部门报案,并配合公安部门做好现场处置

点击查看答案
第5题
客车在遇险的一刹那,应果断地采取一切有效措施保护乘客不受伤害或少受伤害,要避免车辆发生倾覆。A

客车在遇险的一刹那,应果断地采取一切有效措施保护乘客不受伤害或少受伤害,要避免车辆发生倾覆。

A:正确

B:错误

点击查看答案
第6题
根据《国家金库条例实施细则》,各级财政、征收机关和国库的有关业务会议,要互相通知派人参加,并根据工作需要,由财政机关牵头定期举行联席会议,以便及时互通情况,协调解决工作中存在的问题。()
点击查看答案
第7题
下列关于班组长现场问题处理的说法,不正确的是()。

A.得知现场出现问题,要在第一时间赶到

B.要带领员工找到问题的“黑盒子”,分析发生问题的真正原因

C.要看到问题的真相并找到问题的症结,不能仅凭经验想当然地推论

D.马上解决,班组长要将问题在现场解决处理

点击查看答案
第8题
作业组成员要服从工作领导人的()、(),遵章守纪。对不安全和有疑问的命令,要及时果断地提出,坚持安全作业。

点击查看答案
第9题
客车发生危险时,驾驶人要果断地采取一切有效措施保护乘客不受伤害或少受伤害,避免机动车发生倾覆

A:正确

B:错误

点击查看答案
第10题
员工问题的处理方法有()。

A.表扬员工不需要及时,但要选人多的地方

B.批评员工要选择人多的地方

C.批评员工要及时

D.批评员工要选人少的地方

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改