题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列职工中可以实行不定时工作制的是（)。

A.出租汽车司机

B.雇工

C.推销人员

D.企业的高级管理人员

E.企业中的外勤人员

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第1题

根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，企业中哪些职工可以实行不定时工作制？

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第2题

根据《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的规定，下列职工可以实行综合计算

工时工作制的有()。

A .地质及资源勘探等受自然条件限制的行业中的部分职工

B .交通、铁路、邮电、水运、航空等行业中因工作性质特殊需要连续作业的职工

C .港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需要机动工作的人员

D .建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工

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第3题

企业的下列人员中，可以实行不定时工作制的是()。

A.渔业工人

B.推销人员

C.锅炉工

D.厨师

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第4题

根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，企业中哪些职工可实行综合计算工时工作制？

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第5题

根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时（）的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。

A.不定时工作制

B.标准工时制度

C.特殊工时制度

D.综合计算工时工作制

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第6题

经依法批准实行不定时工作制的职工，不适用未休年休假需支付3倍工资的规定。（)

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第7题

《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用（）等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

A.集中工作

B.集中休息

C.轮休调休

D.弹性工作时间

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第8题

按照《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》，对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据劳动法规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的（)权利和生产、工作任务的完成。

A.休息休假

B.安全生产

C.教育培训

D.集体谈判

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第9题

按照《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》，对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的（)权利和生产、工作任务的完成。

A.休息休假

B.安全生产

C.教育培训

D.集体谈判

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第10题

用人单位制定规章制度，涉及下列（)等事项的，需经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

A.公司实行综合计算工时与不定时工作制的规定

B.公司中小股东股权转让实施办法

C.公司内部工资增长机制

D.关于公司经营模式与经营方向转变的计划

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